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びっくりした。
心療内科の先生が、こんなことを言っていた。
「褒められると居心地が悪くなる人には、ある共通点がある」
てっきり「謙虚すぎる」「自信がない」「素直じゃない」って返ってくると思っていたら、
返ってきた意外な一言。
「それ、褒められるのが嫌なんじゃなくて…
フレンド@内向型戦略 retweeted
びっくりした。
心療内科の先生が、こんなことを言っていた。
「褒められると居心地が悪くなる人には、ある共通点がある」
てっきり「謙虚すぎる」「自信がない」「素直じゃない」って返ってくると思っていたら、
返ってきた意外な一言。
「それ、褒められるのが嫌なんじゃなくて…
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人の秘密を守れない人の特徴
第5位 噂話が大好き
・人のプライベートを聞きたがる
・「ここだけの話」が口癖
・他人の秘密を話のネタにする
第4位 人との距離感が近すぎる
・親しくなると何でも聞きたがる
・相談された内容を軽く考える
・秘密と雑談の区別がつかない
第3位↓↓↓
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楽しく生きるコツって、「しなきゃ」を減らすことかもしれない。「早起きしなきゃ」「痩せなきゃ」「筋トレしなきゃ」「働かなきゃ」「SNS発信しなきゃ」「本を読まなきゃ」「甘いもの控えなきゃ」僕もこの「しなきゃ」に追い込まれて、メンタルダウンしたことがある。気づけば、何をするにも
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何事も土台って大切なんだよね。地盤がしっかりしていないと、どんな立派な家を建てても不安定になる。人も同じで、心の状態によって行動って変わってくる。自信がないと一歩踏み出せなかったり、
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正義感が強すぎる人って、気づかないうちに周りが間違っているように見えちゃうんだよね。正しいことを言っているはずなのに、なぜか人が離れていく。本人も本当は寂しいのかもしれない。でも、
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感受性が強い人って、相手の気持ちまで自分のことのように感じて、疲れちゃうことがあるんだよね。でも、それだけ人の心に寄り添えるってことでもある。ただ、相手が悲しいからって、自分まで悲しみを背負う必要はないんだよね。気持ちを理解することと、全部引き受けることは別の話。そばにいて話を聞くだけでも、十分優しさは伝わると思う。
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人に認められたいって気持ちは、誰にでもあるよね。でも、褒められても「もっと頑張らなきゃ」って思い始めると、キリがなくなる。気づけば自分のためじゃなく、人の期待に応えるために頑張っていたりする。疲れたときこそ「ちょっと無理してない?」って自分に聞いてみたいね。
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SNSだからって、何を言っても許されるわけじゃないんだよね。誹謗中傷や名誉毀損は、度が過ぎれば刑事罰の対象になって、前科がつく可能性だってある。軽い気持ちで書いた一言が、取り返しのつかないことになるかもしれない。心当たりのある人は、一度よく考えたほうがいいと思う。
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文章を読む力って、やっぱり語彙力が大事なんだよね。知らない言葉に出会ったとき、そのままにせず意味を調べてみる。そうやって少しずつ言葉が増えると、文章だけじゃなく、相手の気持ちや考えも理解しやすくなる。結局、言葉を知ることって、人を理解することにもつながるんだよね。
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メモって、やっぱりすごいなと思う。毎日たった15分、頭に浮かんだことを書くだけで、気持ちが整理されたり、モヤモヤが軽くなったりする。イライラの原因に気づくこともあるし、不思議とXのネタまで浮かんでくる。頭の中だけで考えるより、書き出すって大事なんだよね。
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本当に仕事を辞める覚悟ができた人って、「会社への不満を言わなくなる」「上司に何も期待しなくなる」「理不尽な指示にも反論しなくなる」「職場をよくしようとしなくなる」「必要以上に頑張らなくなる」「将来の話をしなくなる」そして、いちばん見落とされやすいことがあって、それが↓↓↓
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実は上司に嫌われやすい人って、「上司の意見に何でも賛成しない」「納得できない指示には質問する」「理不尽な要求を断る」「必要以上に機嫌を取らない」「上司の間違いを指摘する」「自分の考えを簡単に曲げない」そして、いちばん見落とされやすいことがあって、それが↓↓↓
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会社の本質は、
「社員が体調を崩したとき」にバレる。
🥉社員を使い捨てにする会社
「みんな大変なんだから、休まれると困る」
→体調より仕事を優先させてしまう。
🥈社員を大切にしているつもりの会社
「無理しないでね。でも、この仕事だけお願い」
→心配しながらも、結局は負担をかけてしまう。
🥇本当に社員を大切にする会社は
↓↓↓
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本当の強さは、
「弱さを見せられるか」でバレる。
🥉強がってしまう人
「これくらい平気。まだ頑張れる」
→限界まで無理をしてしまう。
🥈強いと思われたい人
「弱音なんて吐いたら負けだから」
→つらくても誰にも頼れなくなる。
🥇本当に強い人は
↓↓↓
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シゴデキは
「情報の整理」がメチャ上手い
🥉残念
・集めた情報をそのまま共有する
・重要なことが埋もれてしまう
・何が結論なのか分からない
→情報は多いのに、何をすればいいか分からない
🥈普通
・情報を項目ごとに分類する
・必要な資料をまとめる
・分かりやすく箇条書きにする
→悪くないけど、「何が重要か」が伝わりにくい
🏅シゴデキ↓↓↓
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自分の意見を曲げない人
・一度決めたら考えを変えない
・人の意見をなかなか受け入れない
・間違っていても認めようとしない
・自分の正しさにこだわる
・譲ることを負けだと思っている
本当に芯がある人
↓↓↓
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人に尽くす人
・頼まれる前に何でもしてあげる
・自分のことを後回しにする
・嫌なことでも断らず引き受ける
・相手の機嫌を優先してしまう
・感謝されなくても我慢する
本当に愛情深い人
↓↓↓
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びっくりした。
心療内科の先生が、こんなことを言っていた。
「何かを決めるだけで疲れてしまう人には、
ある共通点がある」
てっきり「優柔不断」「考えすぎ」
「決断力がない」って返ってくると思っていたら、
返ってきた意外な一言。
「それ、決断力の問題じゃなくて…

