内向さんのミカタ|職場の理不尽で心が限界に→同じように苦しむ人を減らしたい|働く人がメンタルを守るための考え方を毎日発信|ときどきAIの力も借りながら、ポストを作っています|DMでのやり取りはしていません|最高570万imp

Joined August 2026
びっくりした。 心療内科の先生が、こんなことを言っていた。 「褒められると居心地が悪くなる人には、ある共通点がある」 てっきり「謙虚すぎる」「自信がない」「素直じゃない」って返ってくると思っていたら、 返ってきた意外な一言。 「それ、褒められるのが嫌なんじゃなくて…
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みんなにお返事できていませんが、 一つひとつ読んでいます。 いつもありがとうございます!✨
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びっくりした。 心療内科の先生が、こんなことを言っていた。 「褒められると居心地が悪くなる人には、ある共通点がある」 てっきり「謙虚すぎる」「自信がない」「素直じゃない」って返ってくると思っていたら、 返ってきた意外な一言。 「それ、褒められるのが嫌なんじゃなくて…
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人の秘密を守れない人の特徴 第5位 噂話が大好き ・人のプライベートを聞きたがる ・「ここだけの話」が口癖 ・他人の秘密を話のネタにする 第4位 人との距離感が近すぎる ・親しくなると何でも聞きたがる ・相談された内容を軽く考える ・秘密と雑談の区別がつかない 第3位↓↓↓
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楽しく生きるコツって、「しなきゃ」を減らすことかもしれない。「早起きしなきゃ」「痩せなきゃ」「筋トレしなきゃ」「働かなきゃ」「SNS発信しなきゃ」「本を読まなきゃ」「甘いもの控えなきゃ」僕もこの「しなきゃ」に追い込まれて、メンタルダウンしたことがある。気づけば、何をするにも
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何事も土台って大切なんだよね。地盤がしっかりしていないと、どんな立派な家を建てても不安定になる。人も同じで、心の状態によって行動って変わってくる。自信がないと一歩踏み出せなかったり、
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正義感が強すぎる人って、気づかないうちに周りが間違っているように見えちゃうんだよね。正しいことを言っているはずなのに、なぜか人が離れていく。本人も本当は寂しいのかもしれない。でも、
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感受性が強い人って、相手の気持ちまで自分のことのように感じて、疲れちゃうことがあるんだよね。でも、それだけ人の心に寄り添えるってことでもある。ただ、相手が悲しいからって、自分まで悲しみを背負う必要はないんだよね。気持ちを理解することと、全部引き受けることは別の話。そばにいて話を聞くだけでも、十分優しさは伝わると思う。
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人に認められたいって気持ちは、誰にでもあるよね。でも、褒められても「もっと頑張らなきゃ」って思い始めると、キリがなくなる。気づけば自分のためじゃなく、人の期待に応えるために頑張っていたりする。疲れたときこそ「ちょっと無理してない?」って自分に聞いてみたいね。
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SNSだからって、何を言っても許されるわけじゃないんだよね。誹謗中傷や名誉毀損は、度が過ぎれば刑事罰の対象になって、前科がつく可能性だってある。軽い気持ちで書いた一言が、取り返しのつかないことになるかもしれない。心当たりのある人は、一度よく考えたほうがいいと思う。
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文章を読む力って、やっぱり語彙力が大事なんだよね。知らない言葉に出会ったとき、そのままにせず意味を調べてみる。そうやって少しずつ言葉が増えると、文章だけじゃなく、相手の気持ちや考えも理解しやすくなる。結局、言葉を知ることって、人を理解することにもつながるんだよね。
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メモって、やっぱりすごいなと思う。毎日たった15分、頭に浮かんだことを書くだけで、気持ちが整理されたり、モヤモヤが軽くなったりする。イライラの原因に気づくこともあるし、不思議とXのネタまで浮かんでくる。頭の中だけで考えるより、書き出すって大事なんだよね。
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本当に仕事を辞める覚悟ができた人って、「会社への不満を言わなくなる」「上司に何も期待しなくなる」「理不尽な指示にも反論しなくなる」「職場をよくしようとしなくなる」「必要以上に頑張らなくなる」「将来の話をしなくなる」そして、いちばん見落とされやすいことがあって、それが↓↓↓
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実は上司に嫌われやすい人って、「上司の意見に何でも賛成しない」「納得できない指示には質問する」「理不尽な要求を断る」「必要以上に機嫌を取らない」「上司の間違いを指摘する」「自分の考えを簡単に曲げない」そして、いちばん見落とされやすいことがあって、それが↓↓↓
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会社の本質は、 「社員が体調を崩したとき」にバレる。 🥉社員を使い捨てにする会社 「みんな大変なんだから、休まれると困る」 →体調より仕事を優先させてしまう。 🥈社員を大切にしているつもりの会社 「無理しないでね。でも、この仕事だけお願い」 →心配しながらも、結局は負担をかけてしまう。 🥇本当に社員を大切にする会社は ↓↓↓
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本当の強さは、 「弱さを見せられるか」でバレる。 🥉強がってしまう人 「これくらい平気。まだ頑張れる」 →限界まで無理をしてしまう。 🥈強いと思われたい人 「弱音なんて吐いたら負けだから」 →つらくても誰にも頼れなくなる。 🥇本当に強い人は ↓↓↓
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シゴデキは 「情報の整理」がメチャ上手い 🥉残念 ・集めた情報をそのまま共有する ・重要なことが埋もれてしまう ・何が結論なのか分からない →情報は多いのに、何をすればいいか分からない 🥈普通 ・情報を項目ごとに分類する ・必要な資料をまとめる ・分かりやすく箇条書きにする →悪くないけど、「何が重要か」が伝わりにくい 🏅シゴデキ↓↓↓
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自分の意見を曲げない人 ・一度決めたら考えを変えない ・人の意見をなかなか受け入れない ・間違っていても認めようとしない ・自分の正しさにこだわる ・譲ることを負けだと思っている 本当に芯がある人 ↓↓↓
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人に尽くす人 ・頼まれる前に何でもしてあげる ・自分のことを後回しにする ・嫌なことでも断らず引き受ける ・相手の機嫌を優先してしまう ・感謝されなくても我慢する 本当に愛情深い人 ↓↓↓
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びっくりした。 心療内科の先生が、こんなことを言っていた。 「何かを決めるだけで疲れてしまう人には、 ある共通点がある」 てっきり「優柔不断」「考えすぎ」 「決断力がない」って返ってくると思っていたら、 返ってきた意外な一言。 「それ、決断力の問題じゃなくて…
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職場で疲れにくい人は 「仕事の終わりを決める」のがメチャ上手い ❌疲れをためやすい人 ・「もう少しだけ頑張ろう」 ・「全部終わらせてから帰ろう」 ・「頼まれたら断れない」 ・「中途半端はよくない」 ・「周りが帰るまで帰れない」 ・「明日の分もやっておこう」 →終わりが見えず疲れをためる ⭕️職場で疲れにくい人 ↓↓↓
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