最大2回まで再度任用
愛媛県公文書センターで勤務する会計年度任用職員(公文書センターアーキビスト)の募集について
採用予定人数:3人
パートタイム(週4日勤務)
報酬月額:191,258円
pref.ehime.jp/site/employmen…
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愛媛県公文書センターで勤務する会計年度任用職員(公文書センターアーキビスト)の募集について
採用予定人数:3人
パートタイム(週4日勤務)
報酬月額:191,258円
pref.ehime.jp/site/employmen…
大学生の時は、翠町に住んでいた。
当時の広大生ではまだ少数だった風呂付きのアパート。
家に風呂はあったが、大学湯にはたまに行っていた。
翠町、皆実町界隈の地域には、広大生がいるのが当たり前だった。
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国の行政文書の移管・廃棄は規程どおりに運用されているか―中央省庁16機関・約11万件の管理簿の分析とAIによる点検手法の検証―|学習院大学 univ.gakushuin.ac.jp/about/p…
国際シンポジウム「人文学における研究データ管理:課題,実践,研究支援」
日時2026年11月10日(火) 15:20-18:30
実施方法 ハイブリッド(現地参加およびzoom配信)
会場うめきたSHIPホール 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4−1 うめきたSHIP 2F
osoa-portal.osaka-u.ac.jp/10…
行政文書の管理に関するガイドラインを改正しましょう。ガイドラインだけでは改善しませんが、明確に法令違反を問えるように。
またしても「記録がない」で終わるのか
【26年10月21日 『逢坂誠二の徒然日記』8692回】
またしても「記録がない」で終わるのでしょうか。
簗前大臣と国交省官房長の面談について、国交省は記録を作成していないと説明しています。
しかし、記録が不要だと判断したのは、いつ、誰が、どのような根拠によってなのでしょうか。
面談内容を記録していないのに、何を根拠に予算配分への影響がなかったと判断したのでしょうか。
問題は簗氏個人の進退だけではありません。公金の公平な配分と、行政の説明責任が問われています。
記録を残さない行政は、後から検証できない行政です。
今回も「記録がない」で幕引きにしてはなりません。
#公文書管理 #情報公開 #簗大臣
#逢坂誠二 #歩く歩く聞く聞く
詳しくはnoteで👇
note.com/ohsakaseiji/n/n86a3…
【記者発表】特別展「国宝 三井寺のすべて」東京国立博物館で2027年4月20日~6月13日開催 智証大師諡号1100年記念 artexhibition.jp/topics/news… @art_ex_japanより
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『大阪大学アーカイブズニューズレター』第28号を刊行しました。
「大阪大学における過去の沿革史編纂」を寄稿しました。
大学沿革史編纂は大学アーカイブズの業務ではありませんが。
「チガウ!」(北川健さん風)
hdl.handle.net/11094/106732
非常勤講師でね。労働時間が授業時間内になるわけない。常勤講師と非常勤講師を区別した報道をしてください。
<独自>講師の授業以外の労働時間把握できず 東京都立大に是正勧告
mainichi.jp/articles/2026101…
授業準備や成績評価など、授業以外で実際には労働にあたる時間が把握されておらず、勧告に至ったとみられます
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