0倍で50点てのがかなりリアルだし、ちょっと前には結構そういう人もいた。
今はしらん。
僕がまだベンチャー社長だった頃、とあるVCから聞いたEXITする社長につける点数、社内評価なんですが、、、、
・1倍にして返す・・・60点
・3倍にして返す・・・90点
・10倍~にして返す・・・100点~
との。
あんまり認識と違わない(1倍返し低い笑)
面白いのは
・0倍にして返す・・・50点
これはめっちゃ面白い笑。0点じゃないし、1倍返しとそんなに変わらない。
逆にそれ以下って何かって言うと
・社員や取引先に焦げ付きを残して0倍返還・・・40点
・ファンド満期に対して、交渉に応じない・・・30点
(ファンド満期のときに1円買い取りでもしてくれたら50点だが、そもそも連絡が続かず、放置される)
・病む・・・20点
・飛ぶ・・・10点
・反◯行為、犯罪行為にお金を使う・・・0点
・危害を加えてくる0点~
(投資家ももちろん人間だし、起業家は構造的にはかなり無敵な人になりがちなのでもちろんこの危険性を投資家としても認知している)
こうしてみると病んだり飛んだりの点数はかなり低く(起業家から見ると日常だが、想像よりも低い点数になる)し、1倍返しの意味があんまりない。
起業家もこの点数表頭に入れておくと、最悪の事態は免れるのでおすすめ。







