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Siamo in possesso di più informazioni che mai, eppure nel momento di decidere ci sentiamo sempre più incerti.
Un paradosso in cui la #leadership non può permettersi di rimanere bloccata: dopo il suo intervento sul palco del #LeadershipForum, Sheena Iyengar, esperta internazionale di decision making e docente alla Columbia Business School, ha regalato spunti preziosi su come uscire da questa impasse ai microfoni di Fortune Italia.
“Leader nati si diventa.”
Secondo i dati del Future of Jobs Report 2025 realizzato dal World Economic Forum raccogliendo valutazioni da oltre 1000 grandi datori di lavoro a livello globale, il 61% considera la #leadership una competenza indispensabile nel mondo manageriale e del lavoro.
📌 Su Lavoro 24 de @sole24ore è online un’approfondita video-intervista a @ManciniMarcello, President & CEO di #ROIGroup, a cura di Anna Marino.
🎙️ Nove domande e nove risposte sulla leadership come competenza da sviluppare e coltivare per guidare persone e aziende e affrontare le sfide di un mondo che cambia. Si guarda qui 👉 tinyurl.com/lavoro24
È ufficiale: l’Università di Macerata conferisce a Julio Velasco la Laurea Magistrale Honoris Causa in Scienze Filosofiche per lo straordinario merito nell’aver reso la filosofia uno strumento concreto di crescita e risultati, nello sport come nella vita. 🎓
Ne ha dato annuncio ieri il rettore John McCourt, in conferenza stampa, insieme a Marcello Mancini, President e CEO di ROI Group.
Da oltre 10 anni, noi di ROI Group condividiamo con Julio Velasco un legame professionale e valoriale profondo, portando nelle aziende e alla business community italiana la sua visione della #leadership.
Orgogliosi di aver supportato il conferimento di questa onorificenza, non vediamo l’ora di celebrarlo con una Lectio Magistralis, il prossimo 11 novembre nella splendida cornice del Teatro Lauro Rossi di Macerata, a due passi dai nostri headquarters. ✨
La motivazione non è esortazione.
Oltre all’incoraggiamento emotivo, la motivazione può e deve essere un vero strumento operativo nei team, in campo e in azienda. Ma per esserlo deve diventare una pratica quotidiana: fatta di feedback, allenamento fisico e mentale, maturazione di un mindset dell’apprendimento continuo, in cui l’errore non è colpa ma opportunità di imparare.
Perché vincere e avere una mentalità vincente non sono cose che si dicono. “Sono cose che si fanno.”
📌 L’8 aprile ci attende una giornata straordinaria insieme a Julio Velasco, interamente dedicata alla leadership e alla gestione dei team.
⏳ Ancora per pochissimi giorni, fino al 30 ottobre, puoi riservare i ticket alle quote migliori, qui: tinyurl.com/47b7fp33
Non basta un prodotto “sexy”, non servono regole ferree o vincoli, non funziona sempre dare solo incentivi
per generare coesione e condivisione valoriale in azienda serve cultura.
Un breve estratto sul legame tra #leadership, cultura aziendale e senso di appartenenza dal discorso di Michael Morris, esperto di corporate culture e fondatore del Leadership Lab della Columbia, dal palco dello scorso #LeadershipForum.
“Non basta più saper raccontare una storia. Bisogna comprendere quale realtà quella storia contribuisce a generare nella mente delle persone.”
È in libreria la nuova edizione di 𝑺𝒕𝒐𝒓𝒊𝒆 𝒄𝒉𝒆 𝒊𝒏𝒄𝒂𝒏𝒕𝒂𝒏𝒐 (ROI Edizioni) di Andrea Fontana, Managing Director di ROI Comunicazione e uno dei maggiori esperti in Italia di corporate storytelling.
Arricchito da nuove analisi e da una sezione inedita dedicata al #PerceptionManagement, Storie che incantano ci aiuta a comprendere cos’è cambiato nel mondo della comunicazione ed esplora le nuove frontiere dello storytelling aziendale.
Un testo ormai di riferimento per guardare allo storytelling non più soltanto come l’arte di costruire racconti, ma come una disciplina strategica per progettare significati, orientare percezioni e generare fiducia.
📚 In libreria e online: tinyurl.com/storiecheincanta…
Il Leadership Forum 2026 è terminato lasciandoci con numerosissimi spunti sul ruolo che giocheranno le capacità umane nel guidare organizzazioni e persone in un’economia sempre più influenzata dall’intelligenza artificiale.
Per ripercorrere le tante idee che abbiamo ascoltato e trasformarle in decisioni strategiche, Business Weekly ha dedicato un reportage alle due giornate.
Si legge qui: businessweekly.it/leadership…
