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ムスリム社員 「すみません、1日5回お祈りしないといけないので、午後の会議の途中で抜けさせてください。会議室も使わせてもらえますか？」 上司 「1回5〜10分として、午後だけでも2回抜けられますよね。他のメンバーからも『なんで彼だけ抜けていいの？』って声が出始めてます」 ムスリム社員 「義務なんです！ 拒否は差別ですよ！」 上司 「わかりました。じゃあ昼休みと午後の休憩時間にまとめてやってください。」 ムスリム社員 「まとめてはダメなんです！ 時間通りにやらないと意味がない！」 上司 「でもあなた、先週『どうしても無理な場合はまとめてやってもいい』って言ってましたよね？」 ムスリム社員 「……あれは本当にどうしようもない時だけです」 上司 「じゃあ今日はどうしようもない事情があるんですか？」 ムスリム社員 「はい。今日は午後に大事な会議が3つもあるので、全部の前に抜けないと集中できないんです」 上司 「……それ、お祈りじゃなくて『会議から逃げる時間』になってません？」 ムスリム社員 「違います！ ちゃんとお祈りしてます！ ただ、お祈りが終わってすぐ仕事に戻るのがキツいので、あと20分くらい休憩をいただきたいだけで……」 上司 「……」 ムスリム社員 「イスラムには『やむを得ない事情がある時はルールを破っても神は許してくださる』って教えがあるんです！ アッラーは慈悲深いから、絶対に分かってくれるはずですーー！！」 上司 「ああ、そうですか。じゃあ今日は抜けていいですよ」 ムスリム社員 「（よっしゃ！）ありがとうございます！」 上司 「ただ……日本にも似たような教えがありましてね」 ムスリム社員 「え？」 上司 「『和を以て貴しとなす』ってやつです。みんなが『なんであいつだけサボれるの？』って空気になってきてるので、今日は抜けてもらって構いませんが、その代わり明日から1週間、他の人の分の雑務を全部お願いしてもいいですか？」 ムスリム社員 「……それはキツいです」 上司 「こちらも『やむを得ない事情』なもので」 ムスリム社員 「……」 上司 「あと、『報恩』ってのも大事でしてね。仕事を抜けさせてくれた恩はちゃんと返してもらわないと、神様も納得しないんじゃないですか？」 ムスリム社員 「……じゃあ、普通に昼休みにやります」 上司 「そうですか。それはよかった」 ムスリム社員 「でも、明日からはまた会議室使わせてください。明日は本当にどうしようもないので」 上司 「何がどうしようもないんですか？」 ムスリム社員 「明日は会議が多いんです」 上司 「それ、ただの会議回避ですよね？」 ムスリム社員 「違います！ ちゃんとお祈りするんです！」 上司 「わかりました。じゃあ会議室、使っていいですよ。ただし鍵はかけないでくださいね。空気を読んで」 ムスリム社員 「……空気？」 上司 「日本の教えです。『和を乱すな』ってやつ。……ああ、それから」 ムスリム社員 「はい？」 上司 「明日お祈りする時は、ちゃんと『メッカの方向』を向いてくださいね」 ムスリム社員 「……えっ？ もちろんです。それが義務ですから」 上司 「それはよかった。先週あなたが会議室でお祈りしてた時、ソファで仰向けになってスマホでゲームしてましたよね。メッカって上空にあるんですか？」 ムスリム社員 「あっ……！？」 上司 「たまたま通りかかった部長が見ていましてね。アッラーはルールを破っても許してくれる慈悲深いお方だそうですが、うちの部長は鬼のように厳しいので、明日はコンプラ担当を同席させます」 ムスリム社員 「あ、あの……！」 上司 「サボりじゃないんですよね？ 神聖な義務ですもんね。明日は担当者の前で、一糸乱れぬ完璧なお祈り、期待してますよ」 ムスリム社員 「や、やむを得ない事情があればルールを破っても許されるって……アッラーは慈悲深くても、部長は絶対に許してくれないじゃないですかぁぁぁ……っ！！