Simer Mevzuat ve Hukuk (@simerhukuk) header
Simer Mevzuat ve Hukuk (@simerhukuk) profile picture

Sağlık-Sen Hukuk ve Mevzuat İletişim Merkezi

Ankara, Türkiye
Joined February 2025
Photo by Simer Mevzuat ve Hukuk (@simerhukuk)Photo by Simer Mevzuat ve Hukuk (@simerhukuk)Photo by Simer Mevzuat ve Hukuk (@simerhukuk)Photo by Simer Mevzuat ve Hukuk (@simerhukuk)Photo by Simer Mevzuat ve Hukuk (@simerhukuk)Photo by Simer Mevzuat ve Hukuk (@simerhukuk)Photo by Simer Mevzuat ve Hukuk (@simerhukuk)Photo by Simer Mevzuat ve Hukuk (@simerhukuk)Photo by Simer Mevzuat ve Hukuk (@simerhukuk)Photo by Simer Mevzuat ve Hukuk (@simerhukuk)
3
54
14
73
29,468
SÖZLEŞMELİ PERSONELİN DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN HAKKI Sözleşmeli statüde görev yapan sağlık personelinin doğum sonrası süreci, kadrolu memurlardan farklı şekilde uygulanmaktadır.
1
5
5
267
📌 Yeniden istihdam süresi: Kurum, başvuruyu takip eden 30 gün içerisinde personeli yeniden istihdam etmekle yükümlüdür.
1
38
📌 Hizmet süresi: Sözleşmenin feshedildiği ve yeniden göreve başlanmadığı dönemde geçen süre, fiilî hizmet süresinden ve sözleşmeli çalışma süresinden sayılmaz.
39
📌 KADROLU PERSONELİN İZİN HAKLARI! Yıllık izin, doğum izni, süt izni, mazeret izni, hastalık izni ve diğer izin türlerine ilişkin süreleri tek paylaşımda bir araya getirdik.
1
23
30
2,031
Kadrolu personelin izin hakları ve güncel mevzuat bilgileri için kaydedebilir, ihtiyaç duyduğunuzda yeniden inceleyebilirsiniz.
3
4
105
SÜT İZNİ HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104/D maddesi kapsamında kadın memurlara, analık izninin sona ermesinin ardından süt izni hakkı tanınmaktadır.
1
21
26
557
🔹 İlk 6 ay: Günde 3 saat süt izni. 🔹 İkinci 6 ay: Günde 1,5 saat süt izni. 🔹 Kullanım saatleri: Süt izninin günün hangi saatlerinde ve kaç kez kullanılacağı konusunda kadın memurun tercihi esastır.
1
1
2
162
🔹 İzin planlaması: Mevzuatta herkes için geçerli sabit bir işten ayrılma saati belirlenmemiştir. 🔹 Bitiş süresi: Süt izni hakkı, çocuğun 1 yaşını doldurmasıyla sona erer.
59
🚁 HAVA AMBULANSLARINDA GÖREVLİ SAĞLIK PERSONELİ ALIMI İÇİN BAŞVURULAR BAŞLADI! 📌 Başvuru Tarihleri: 2–16 Kasım 2026 📌 Eğitim Tarihleri: 23–27 Kasım 2026 📌 Kontenjan: 24 kişi
20
25
745
2026 Kasım–Aralık dönemi Bölge Hizmet Grupları güncellendi. Sınavla ataması yapılan personel ile uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi ve diş tabiplerine ilişkin güncel listelere aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz. 🔗 yhgm.saglik.gov.tr/
20
22
494
📢 DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 68 HEMŞİRE ALACAK! 📅 Başvuru tarihleri: 3-19 Kasım 2026 ⏰ Son başvuru: 19 Kasım 2026 saat 13.00 🌐 Başvuru adresi: kariyerkapisi.gov.tr/isealim
1
18
20
1,768
📌 Başvuru alım detayları: 68 hemşire kadrosu için alım yapılacak. Hemşirelik lisans mezunu olmak gerekiyor. 2026 KPSS P3 puanı esas alınacak. 35 yaşını doldurmamış olmak gerekiyor. Alım, mülakatsız KPSS puan sıralamasıyla yapılacak. Çalışma vardiyalı ve nöbet usulü olacak
1
2
6
973
📌 Asıl adayların yanı sıra kontenjanın 3 katı kadar yedek aday belirlenecek. Başvuru yapacak adayların ilan metnini inceleyerek şartları ve başvuru sürecini takip etmeleri önem taşıyor.
69
📌 EK ÖDEME REHBERİ | SAĞLIK ÇALIŞANLARI İÇİN BİLGİLENDİRME Sağlık çalışanlarına yapılan ek ödemeler hangi kalemlerden oluşuyor? Hangi izin ve rapor süreleri ek ödeme hesabında çalışılmış gün olarak kabul ediliyor?
1
25
31
1,012
▪️ Görev sırasında veya görev nedeniyle meydana gelen belirli hastalık, kaza, yaralanma ve saldırı durumlarında sağlık raporuyla belgelendirilen hastalık izinleri,
1
1
1
103
çalışılmış gün olarak kabul edilen süreler arasında yer alıyor. ⚠️ Önemli: Bu kapsamın dışında kalan çalışılmamış günlerde ek ödeme kesintisi gündeme gelebilir. Değerlendirmede ilgili mevzuat hükümleri ve olayın şartları dikkate alınmalıdır.
1
1
81