ゆ (@stephhchilly) header
ゆ (@stephhchilly) profile picture

ワーママ

Japan
Joined July 2019
Photo by ゆ (@stephhchilly)Photo by ゆ (@stephhchilly)Photo by ゆ (@stephhchilly)Photo by ゆ (@stephhchilly)Photo by ゆ (@stephhchilly)Photo by ゆ (@stephhchilly)Photo by ゆ (@stephhchilly)Photo by ゆ (@stephhchilly)Photo by ゆ (@stephhchilly)Photo by ゆ (@stephhchilly)
使われていませんよ。
児童福祉法には「保育に欠ける」が今も使われていますが、保育園の募集要項などは「保育を必要としている」「家庭で保育することができない」などですね
1
1
96
だから性交って書くなや。暴力、虐待、拷問行為やろが
小6の養女と性交疑い、会社員の男を逮捕 帰宅した妻が目撃、警察に相談 尼崎 kobe-np.co.jp/news/jiken/202… 結婚相手との養女に自宅で性交したとして、兵庫県警尼崎東署は5日、監護者性交の疑いで、尼崎市の会社員の男(41)を逮捕した。調べに「間違いありません」と容疑を認めているという。
50
4,745
37
44,286
983,045
園児の土曜日利用がない場合、給付費の減算手続きが必要になります。 当法人でも小規模保育事業の園が対象となっており、今年度は土曜日の利用が少なく、概算で数百万円単位の減収となる見込みです。 一方で、人件費や固定費はほぼ変わりません。 もちろん、不正受給は絶対に許されません。 ただ、利用実績によって収入が大きく減る一方、運営に必要な経費は変わらない。 こうした制度設計そのものにも、目を向ける必要があるのではないでしょうか。 ↓ 土曜保育に関する給付費を不正受給 魚津市の認定こども園に新規受け入れ5か月停止の行政処分 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/86…
4
8
3
75
28,049
いつもは「こどもまんなか」を連呼する保育士が、お迎え時間の話になると「ルール」を連呼して保護者を責め立てる。 同じ時間に迎えに来た方が子どもに取って安心できるのは当たり前なのに「早く仕事が終われば早く迎えに来い」と「保育士まんなか」に豹変する不思議。
保育園への送り迎えの礼儀として、在宅勤務の日でも仕事が早くない日でもいつも同じ時刻(7:30)にいつも服装は仕事着(スーツ)で身なりを整えて行くようにしてた。土日は預けない。 子どもは普段と同じ繰り返しで安心するので同じ時刻•服装、週末は無し。保育園•保育士さんへの礼節も示す。
8
6
20
130
42,108
保育園は法で定義された「福祉施設」なのに(園ごとの事情はあるとしても)親に罪悪感を感じさせる方針の園があるとしたら、「福祉」の本当に過酷な現場を見ずにすんでいた幸せな園なんだろうなー…と思うんですよね。
Replying to @444youki
だからこそ、もちろん保育園の配置や勤務の状況や非常識な親がいるとかそういう前提は分かった上で 「親が働くために子を預ける、そのことに罪悪感を抱かせる」 のはどうなの? と思うわけです。 「保育園」ですよね?という。
1
1
35
6,372
これやって一晩寝たらガッチガチの肩すごい楽になってる すげえ
✅대박 이거 알려준 사람한테 평생 절해야 할 판임 목이랑 어깨 뻐근해서 죽을 맛이었는데 이거 하니까 진짜 몇 초 만에 싹 풀리더라 ㅋㅋ 여태 왜 이 간단한 걸 몰랐나 싶다 어깨 통증 달고 살던 사람들 지금 당장 멈추고 이거 꼭 해봐
32
7,799
220
79,254
5,758,987
『夜勤や当直後は自宅到着後◯時間は睡眠のため保育可』 ってルールを決めて欲しい。 そうじゃないと、『私は毎日4時間睡眠で朝活してます!』担任に私は心身ともに潰されてしまう😢
じゃあちゃんとルールを運用すればいいじゃんグチグチ言ってないで グレーな部分作ってんの自分たちでしょ 保育園っていうちゃんとした組織なんだから組織内で話し合って対応すれば?
6
24
37
647
219,836
私にとっての子供への愛は 疲れた状態で買い物に連れていくことよりも、家事短縮できた時間で子供を抱きしめ、丁寧に歯を磨いてやり、読み聞かせを1冊増やす、父親との時間を少しでも長く確保できるように早めに風呂に入れる、とかそういうことです。
12
2
28
85
32,585
お迎え前の買い物を善悪の二元論で語るから無用な争いになる。 原則をどう運用するかは自治体や園の問題。明確なルールがあるなら守ればいい。 でも、たまの10分、15分の買い物が子どもにどんな影響を与えるのか。 保育士の専門性って、保護者を取り締まることではないでしょ。
「制度だから寄り道禁止!仕事が終わったらすぐ迎えに来て!」と保護者には原則を振りかざす。 でも早く迎えに行けば「その時間は園の都合で対応できません」って… 原則って、保護者を縛るときだけ厳格に適用され るずいぶん都合のいい制度だなと感じる。
2
7
3
106
6,566
どうせXでポストするならさ 就労以外で保育園使うな!っポストするより ルール変えろ! 今のルールはワーママには使いにくいんじゃ! ルール検討メンバーにワーママいれろ! 予算もっとだせ! 内閣広報室予算72億の半分保育園に回せ! って叫んだ方が建設的じゃない?
1
5
36
829
本当に子どもファーストなら、保育所保育指針も読み込むし、子どもの環境を整える為の保護者支援について必死に学ぶよ。 園での子どもの姿だけを見て保護者や家庭の事を分かった気になって愚痴を言うのは浅すぎるし、その行為や関わりは本当に子どもファーストなのかどうか考え直さないといけない。
5
1
53
1,620
rp 買い物せずに迎えに来いってやつ、、、 前提が間違ってた 私もそれくらいいいじゃんって思ってた 9-15時預かりの子供でお母さんが15時お迎え間に合うなら買い物すればいいと思ってた でも、この話って7-18時の子供が買い物して18時お迎えってことでしょ? それは確かに保育士さんとか
2
5
59
42,757
このネタは地域差あるし、なんなら地域内でも園によって違うし、私立公立でも違うし、こんなところでごちゃごちゃ言ってもなぁ。 うちの地域は家事してから行っても、リフレッシュ中に預けても「大丈夫よー」って言ってくれるからすごくありがたい
一旦帰って家事してから迎え来てるなーとか 買い物してから来てるなーとか こちらもだいたい分かります。 そして職員間で情報共有されてますよ。 黙ってりゃバレないしライフハックだとでも思ってんのかね? 信頼関係もクソもないわな。
2
1
15
2,475
保育園に預ける時間がなんちゃら〜とか言ってるからいつまで経っても「保育園は子どもを預けるところ」から抜け出せないんだよ。 保育の専門性は「子どもを預かること」じゃないだろーが!と心の中で思っているけど燃えたら嫌なのでツイートしないで我慢してる。なう。
9
40
21
349
208,318
ゆ retweeted
あまった税金はどこに行っているの?
1
1
84
ゆ retweeted
規定時間で税金がでているのであれば、常にマックス配置しておけばよいのでは?
2
1
103
お答えします。 認可園の通常保育時間は11時間 (これは法律で決められてます) しかし、この内 国が保育士の給料になる 補助金を保証しているのが8時間 (だから8時間までは保育園はとやかくいいません) はみ出す3時間は何故か! 半分しか補助金は出ていないのです😢 だから園は 「仕事終わったら、
海外で保育利用してたから、この「終業後は即お迎え!母親に楽はさすまじ!」な日本ルールが不思議。 子どもを一番に考えたら、ママが家事を終えてからお迎え行けば家庭円満なのに。なぜ「ルール!保育は就業時間のみ!キリッ」てなるんだろう?ルール自体を変えないのは人手不足だから??
2
85
38
401
257,574
ゆ retweeted
Replying to @s5ml
そうなんだよ。 今の時代の保育園の在り方として実態に即していないのだから見直すべきだ、って話なのに、それがルールだから!!!!って思考停止している人が多いんよな。
1
3
66
24,263
ゆ retweeted
『買い物してからお迎えはNG』 残業してからお迎えはOKで買い物してからお迎えはNG。 クッッッソくだらない。 日本人の悪いところが出てる。 「こども誰でも通園制度」ができるくらいなんだから利用の仕方なんて柔軟で良い。
一旦帰って家事してから迎え来てるなーとか 買い物してから来てるなーとか こちらもだいたい分かります。 そして職員間で情報共有されてますよ。 黙ってりゃバレないしライフハックだとでも思ってんのかね? 信頼関係もクソもないわな。
59
78
114
1,347
443,053