Teppo retweeted
Tiedätkö sinä, miten algoritmeja ja tekoalyä voidaan käyttää hyödyksi johtamisessa? Ja millaisia vaikutuksia sillä on työhön ja johtamiseen?
Lue oivallinen tietoisku!
@tyoterveys @VirpiKalakoski @teppo_v
Käytetäänkö teidän työpaikallanne algoritmista johtamista? Millaisia päätöksiä algoritmit ja tekoäly tekevät? Sitä eivät aina tiedä edes esihenkilöt.
#johtaminen #työelämä @VirpiKalakoski @teppo_v @tyoterveys ttl.fi/tyopiste/algoritmit-j…
Teppo retweeted
Miten sinun työtäsi johdetaan? Yhä useammin se tapahtuu automaattisesti digitaalisten järjestelmien ja algoritmien avulla:
ttl.fi/tyopiste/algoritmit-j…
#tekoäly #algoritmit #johtaminen
@VirpiKalakoski @MaSarkkinen @tyoterveys @tyopiste
Teppo retweeted
Kun algoritmit johtavat työtä, tulisi se ottaa huomioon työn kehittämisessä: miten työ voi lisätä tai vähentää työntekijän kuormitustekijöitä
Artikkelissa on hyviä esimerkkejä, miten AI:n hyödyntäminen voi vaikuttaa työn sujuvuuteen tai työn kuormittavuuteen
#työkyky #AI
Miten sinun työtäsi johdetaan? Yhä useammin se tapahtuu automaattisesti digitaalisten järjestelmien ja algoritmien avulla:
ttl.fi/tyopiste/algoritmit-j…
#tekoäly #algoritmit #johtaminen
@VirpiKalakoski @MaSarkkinen @tyoterveys @tyopiste
Teppo retweeted
"Yhtä työntekijää voi johtaa esihenkilön lisäksi moni algoritmi – yksi jakaa tehtäviä, toinen työvuoroja ja kolmas antaa palautetta."
#työhyvinvointi @VirpiKalakoski @teppo_v @tyoterveys @tyopiste ttl.fi/tyopiste/algoritmit-j…
Miten sinun työtäsi johdetaan? Yhä useammin se tapahtuu automaattisesti digitaalisten järjestelmien ja algoritmien avulla:
ttl.fi/tyopiste/algoritmit-j…
#tekoäly #algoritmit #johtaminen
@VirpiKalakoski @MaSarkkinen @tyoterveys @tyopiste
Onko tekoälystä enemmän hyötyä vai haittaa? Olemme viime aikoina keskustelleet työelämän toimijoiden kansaa tekoälyyn liittyvistä haasteista. Keräsin keskeisimpiä huolenaiheita blogiin.
Mitä teillä on aiheesta keskusteltu?
#tekoäly #ai
@tyoterveys
ttl.fi/ajankohtaista/blogi/t…
Ohjaavatko algoritmit sinun työtäsi? Tutkimme eurooppalaisessa PEROSH-verkostossa algoritmisen johtamisen vaikutuksia työterveyteen ja -turvallisuuteen perinteisillä työpaikoilla:
ttl.fi/tutkimus/hankkeet/alm…
@tyoterveys @perosh_eu
Hyvää aivoviikkoa! Taannoinen @tyopiste -artikkeli,ä muistuttaa, että työpaikoilla voidaan kehittää yhteisiä käytäntöjä, jotka tukevat aivojen toimintaa työssä.
@aivotyo #aivoviikko
"Aivotyön kehittäminen on turhan aivokuorman vähentämistä ja innostavien asioiden tukemista. Esimerkiksi uuden oppiminen ja luovuus voivat olla innostavia voimavaroja aivotyössä.”
#aivoviikko #työelämä ttl.fi/tyopiste/aivotyon-erg…
”Yhteisillä toimintatavoilla on monia hyviä vaikutuksia kognitiiviseen ergonomiaan. Yhteisillä pelisäännöillä voimme vähentää tietotulvaa ja sitä kautta myös vaatimusta monitekemiseen” muistuttaa @SariKapykangas @tyoterveys @aivotyo ttl.fi/ajankohtaista/blogi/a…
Kehitämme Ylipursuavasta olennaiseen -hankkeessa käytännönllisiä välineitä työn rajaamisen tueksi. ”Ne auttavat asiantuntijatyöpaikkoja ja yksittäisiä asiantuntijoita tunnistamaan, mikä työssä on olennaista”, kertoo @kirsiyk @tyoterveys ttl.fi/ajankohtaista/blogi/m…
Kohta lavalla puhumassa aivotyöstä SaarniCloudin Cloudy Day ’23 -tapahtumassa Otaniemen Dipolissa. Samalla tuli testattua Raide-Jokeri.
@aivotyo @tyoterveys
ALT Esiintymislava, jossa valkokankaalla tilaisuuden ohjelma.
”Järki on kykyä suunnata älykkyyttä järkevään toimintaan ja siinä kone ei vielä pärjää ihmisille”, muistuttaa @katrisaarikivi
ALT Esiintyjä esiintymislavalla
”Kulttuuri on organisaatiossa joka tapauksessa olemassa ja se vaikuttaa kaikkeen. Kulttuurin kehittäminen on prosessi”, toteaa @AnnePallaste @Miltton
ALT Esiintyjä esiintymislavalla
Rakennusalalla on paljon aivotyön vaatimuksia. Erityispiirteenä avaruudellinen hahmottaminen, joka innostaa monia. Maailmanpolitiikka näkyy stressin kasvuna ja työstä palautumisen heikentymisenä.
@tyoterveys @aivotyo @RIAliitto ria.fi/fin/ajankohtaista/202…
”Elämässä pitää olla huokoisuutta, jotta sitä jaksaa”, sanoo Minna Toivanen, @tyoterveys. Lisääntyvästä työnteosta saadulla rahalla ei saa ostettua menetettyä aikaa.
@aivotyo hs.fi/hyvinvointi/art-200000…
Teppo retweeted
What Wikipedia did: we stood strong for our principles and fought to the Supreme Court of Turkey and won. This is what it means to treat freedom of expression as a principle rather than a slogan.
Teppo retweeted
"Turhan aivokuorman keventämiseen annetaan vinkkejä. Entä aivotyön innostavat puolet? Miten niitä voi vahvistaa työpaikalla?"
Duunitohtorina toimii tällä kertaa @teppo_v @tyoterveys.
#aivotyö #työelämä #duunitohtori ttl.fi/tyopiste/aivotyon-inn…
Teppo retweeted
Luovuutta tukevat töissä:
🔹rauhallinen aika
🔹kohtaamiset
🔹lupa epäonnistua
🔹onnistumisten juhliminen
🔹uskallus ottaa riskejä
🔹työyhteisön monimuotoisuus
#aivotyö #duunitohtori @teppo_v @tyoterveys @tyopiste ttl.fi/tyopiste/aivotyon-inn…
Aivotyötä voi kehittää sekä kuormituksen että voimavaratekijöiden näkökulmasta. Olin @tyopiste #Duunitohtori ja vastasin, miten varsinkin #aivotyö voimavaratekijöitä voi tukea.
@aivotyo @tyoterveys ttl.fi/tyopiste/aivotyon-inn…
Teppo retweeted
"Sekä uuden oppiminen että luovuus vaativat riittävästi rauhallista aikaa, jotta ajatukset saavat muotoutua. Toisaalta kohtaamiset kahviautomaatilla, lounaalla tai seminaareissa ruokkivat uusia ajatuksia ja ideoita."
@teppo_v @tyoterveys @tyopiste
ttl.fi/tyopiste/aivotyon-inn…