たっくん

知り合いのフリーランスの方があまりにも安く買い叩かれて悩んでいたので、有償で市場動向を踏まえた今後のキャリア相談と経歴書の添削や面談対策など全体的にサポートさせて貰いました 本人の努力もあってなんと+23万円UPで7月開始のセキュリティ案件のオファー貰えました👏（1ヶ月でコンサル費用回収するのさすがw） 修行期間の段階でこの単価取れるのはちゃんと戦略練らないと難しいですし、正しい知識が必要です 今回限りではなく長期的にサポート入らせてもらってるので、将来的には80万-100万レンジの高単価案件を狙えるようになって貰います😊

みなとみらいの再開発、 まだまだ終わらないんだよね 横浜駅から関内駅にかけて今後も大規模ビルの竣工が続く予定 ・2027年：ハーバーステージ横浜北仲 ・2027年：横濱ビルディング ・2027年：MM52街区 ・2029年：60・61街区オフィス棟 ・2031年：関内駅前港町地区 ・2031年：関内駅前北口地区 これだけ大規模な再開発が連続する都市も珍しいよね、普通に 横浜の都市としてのポテンシャル、 まだまだ過小評価されている気がする

読書ガチ勢が選ぶ 読むと文章力が数段上がる小説4選 白夜行　東野圭吾 竜馬がゆく　司馬遼太郎 重力ピエロ　伊坂幸太郎 夜は短し歩けよ乙女　森見登美彦 普通にワードセンス良くなるからおすすめ 一目置かれる男になれます

嫁にSES企業の代表やらせて、そこ商流挟んでたって事もありました。SES営業が、自分が設立した会社を通して利益抜いてる事案は見かけますね。利益相反です。

学生たちよ、これが社会人だ

【動画公開しました】 エンジニアのミカタ社、および資本関係のある以下グループ会社の経歴詐称含む12点の問題を証跡と共に語りました。 ※資本関係はなく、グレーないし黒のスキームでアライアンスを組んでいる企業についても言及しております 株式会社ノイエアル 株式会社エンジニアファースト 株式会社ITエグゼクティブ 株式会社エンジニアキャピタル 株式会社ケンブリッジ・コンサ ルティング 株式会社AIメタバース オックスフォードパートナーズ 株式会社 株式会社カンゲンエージェント 株式会社AIクラウド 株式会社インフレーション また、リークいただいた方は延べ2桁人を超えておりますが、そのうちの1人である「元社員の方」がエンジニアのミカタ社の内部事情について語ってくださりました。 明日にはそちらの動画も公開できればと考えております。 繰り返しとなりますが、もし仮にリークされた方々が訴えられた場合、僕は訴訟やその結果に対するあらゆる費用を個人のキャッシュでもって立て替え、支援させていただくことをこの場でもってお約束させていただきます。 皆さまのリプライ、引用リポスト等の声がどういった内容なのかがエンジニアのミカタ社の役員や幹部、株主の方々に届くことで、許されるべきことなのか否かが伝わると思っております。 業界内外、フォロー・フォロワー関係なく感想を寄せていただければ幸いでございます。 エンジニアのミカタ12の不正を暴きます。 youtu.be/D5-S5JXOx20?si=z9jd… @YouTubeより

ご来店お待ちしてます！！

【ご報告です】 これまで3年間、顔も名前も出さずに発信してきましたが、 今回「テックビズ」として公式ページに載せてもらいました。 また動画でも話そうと思いますが、 昔の自分と同じ悩んでいる方に「こういう選択肢もあるよ」と伝えられるよう これからも変わらず、活動を続けていきます。 techbiz.com/consultant/nakay…

フリーランスを5年続け、気づけば5つの案件を並行で回すようになっていた僕なりの結論だけど、フリーランスエンジニアのセンターピンは一つの案件に長期コミットして顧客の満足度を極限まで高めること。 短期で案件をころころ変えるのは、例えるならセールスだけめちゃくちゃ頑張って、プロダクトやCSの手を抜いているようなもの。真の意味でお客さんを満足させていないので、実績や信頼貯金が貯まらず、つねに新規を開拓しないといけない。 これは、精神的にも疲弊するし、いつか参画先も枯れるので、焼畑農業に近い感じ。 一方、1年以上の長期でコミットすると信頼が溜まっていくので、未経験技術に挑戦させてもらいやすいし、古参キャラとなり居心地が良くなる。加えて、同僚との深い関係も築いていける。さらに、職務経歴書に長期在籍のレコードが多いと、次の案件も驚くほど簡単に決まる。 複数のエージェントから聞いた話では、1つの会社で2年ぐらい続いた実績があると、一瞬で案件が決まるとのことだった。しまいには、案件を移った後も、副業で良いので残ってくれませんか？というお声がかかり、芋づる式に長期在籍の案件が増えていく。 このフェーズになると、新規で案件を探す必要はなくなるし、もし探す際も過去の同僚づてですぐに見つかるのでエージェントにマージンを抜かれることもない。 結局、目の前のプロダクト、顧客に真剣に向き合って結果を出していけば、新規獲得、単価、技術力、精神的安定とあらゆるパラメータにプラスの影響が出る。こういうのを僕はセンターピンと呼んでいる。結局、高単価を獲得できるようなとんでもない秘策というのはなくて、誠実に真面目に丁寧に顧客に向き合う以上の営業活動はない。

SES・フリーランスのエンジニア安心して。 たぶん来月くらいからセキュリティ強化系の案件が山ほど発生する

実績を上げてきていることは高評価だけど、経験年数がまだ少ないから単価を下げることはできるかと言われた。 この業界に来て経験年数が…と何回も何十回も言われてきたけど、なんでそんなに経験年数が信用できる基準になるんですか。 例えばリフティングだけを3年間やってきた人と、試合だけを1年間やってきた人がいたとして、リフティングを3年間やってきた人の方が信用できるってことですか？