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Joined May 2023
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Diablo II android版本 晚上又升级了一版本,个人体感更顺畅了,机器温度也更低了。睡觉了,让ai 昼夜不停继续优化
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为了d2mobile-android 降低图形读写速度,疯狂扫图测试中。
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d2r-mobile-android 已经正式跑通了。感谢 @happyjoejiang @dodola_ 主要做了2个小事情 1. UI 对齐IOS,摇杆、技能栏,布局和行为跟 iOS 一致。 2. 性能优化 开线程、加缓存,预热。(仍需优化) 测试设备:8Gen1+ 1.5k: 30-34fps, 1080P: 35-39fps, 800P: 39.9fps github.com/vickwv/d2r-mobile…
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重度使用半个月PI。遇到两个问题, 换成opencode先用了。。 1. session内容过多,切换Terminal,seesion会重读导致卡顿。 Linux/Mac均复现 2. 上下文太太(比如80%),即便选择/compact,会压缩不了。。提示突出边界。
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🤣已经丢给AI基于此项目弄个android版本,同时插了一台android机供AI调用。如果跑通了,就再移植一个d3R mobile。暗黑爱好者狂喜
D2R Mobile is open source. Bring your own Diablo II: Resurrected – Reign of the Warlock to iPhone & iPad. The original program runs natively, no emulator. 60 fps, ~1 s into a game, touch controls rebuilt, new endgame modes. No game content. MIT. github.com/jhaizhou-ops/d2r-…
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非常牛批,已跑通。
简单扫了一下代码,思路很巧妙啊,并不是我想象的逆向源码,而是选择 switch 版,利用同为 ARM64 的优势,提前改写不兼容指令,让原程序直接在 iPhone 上跑,再用兼容层接管系统调用、将 NVN 图形接口转成 Metal,着色器借助 Ryujinx 离线翻译, 扩展功能则是通过 hook 方式进行, 按这个思路应该大量的 switch 游戏都可以按相同的方式在 iPhone 上跑, 👍👍👍
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Commandcode 高强度用了快一个月,每天都有几次api connect error 或400错误,另外实际支付是10.78刀。个人体会不如opencode 稳定。
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搞大需求 让AI写。。Review成本太高了。。已经盖过了 编写速度所带来的效率提升
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向大家介绍remio的PPT生成。很多产品都能生成PPT,remio有何不同?为此我们和Manus、GenSpark做了仔细对比,remio在风格的纯正度和质量方面的优势是非常明显的(见文章里的效果图)。 周末专程请一位非常资深的咨询行业前辈给我们的PPT风格做了鉴定,他的评价是:这个对味了,不大像是AI生成的了,看起来挺舒服。 请大家下载体验remio纯正的欧美咨询风PPT生成。 这背后是我们花了大半年研发的KRL(知识表达语言),基于KRL,Agent可以以绝对布局生成页面内容,几乎不会出现内容超出页面边界等布局失控情况(这个情况GenSpark就很明显,文章中有图)。PowerPoint是绝对布局,所有基于流式布局HTML的生成路径都没有办法做到高质量的绝对布局控制,也做不到导出之后的视觉相似度,经常发现HTML预览还好,但导出又变了。 remio通过自研的KRL技术才实现高质量的原生pptx格式生成,经测试,KRL在还原已有PPT时的像素级视觉相似度高达99.44%,HTML预览的视觉相似度高达98.5%(HTML因为和PowerPoint渲染引擎不同,文字区永远有细微的边缘差异,98.5%的相似度几乎已经是极限,实际上绝大多数情况下人眼已经看不出任何差异)。
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感觉不错
f.lux 又用上了这款软件,如果你每天在屏幕面前的时间非常多,建议用一下 它会随着时间调节屏幕的色温,从而达到护眼的目的 justgetflux.com/
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其实也这么认为,核心看个人所处环境,如果是长期996,当工具人,以牺牲身体及未来的为代价的工资,当然是毒药
工资 是 毒药 ✅ 独立开发 是 低保 ✅ 卖课 是 最终小生意 ⏳
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Tonight all these lives converge here The mosaics of laughter and cocktails of tears Where fraternal souls sing identical things And it’s beautiful It’s rapturous. It is frightening. ——— I can’t tell you how proud I am to share this with you, an album that just feels so right. A forever thank you goes out to my mentors and friends Max and Shellback for helping me paint this self portrait. If you thought the big show was wild, perhaps you should come and take a look behind the curtain... The Life of a Showgirl is out now. taylor.lnk.to/TSTheLifeofaSh… Album Producers: Max Martin, Shellback and Taylor Swift 📸: Mert Alas & Marcus Piggott
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被土老板看了去,又会有神奇的做法和误解
teapaw.org/bearlyai/status/196883… 扎克伯格讲了一个特别精彩的观点:在打造AI团队时,人并不是越多越好。好比在厨房里煮一道菜,厨师再多,炖汤的时间也不会更快。 最近一次访谈里,扎克伯格揭开了Meta打造AI顶尖团队背后的独特秘诀。听上去,这更像是在组织一支精锐的“突击小分队”,而不是管理庞大的研发部门。 一场“小而精”的科学实验 “你真正想做的,”扎克伯格开门见山,“是把它看作一场小而精的集体科学实验。也就是说,你需要的团队越小越好,小到团队里的每个人,都能把整个项目的全貌清晰地装进自己脑子里。” 扎克伯格也强调,并非所有项目都适合这种模式。比如,Meta赖以生存的动态信息流(Feed)和广告推荐系统,就是典型的“大兵团作战”:通过不断增加人员,整体产出就能持续提高。即便每个人带来的边际贡献会逐渐减少,但总量依旧可观。 “在那种大团队里,即便你身边同事的实验失败了,也不会明显拖慢你的节奏。”他说。 但大语言模型的开发,则截然不同。 “它更像是一艘小船,需要团队成员紧密协作,”扎克伯格生动地比喻道,“你希望船上的人尽可能少,每个人都能完全掌握全局,拿出最顶尖的工作状态。这意味着,船上每个座位都无比珍贵,一票难求。” 扁平化管理,拒绝“技术退化” 为了维持这支小团队的顶尖战斗力,扎克伯格明确指出,要尽量避免团队管理的层级过多。 “我们不想让团队内部形成复杂的管理层次,”他说,“因为一旦某个人转入管理角色,即使几个月前他还是一线科研大牛,技术能力也会迅速衰退。” 因此,Meta推崇的是一种“人数精简、人才密度极高、管理结构极度扁平”的团队模式。在扎克伯格看来,这样的团队才是真正能够打赢硬仗的精锐之师。 CEO亲自下场,但只做两件事 当被问到他本人在团队中的角色时,扎克伯格谦虚地承认,自己并不是AI科学家。他的作用只有两个,却至关重要——招揽世界顶尖人才,提供最优质的资源保障。 “我的首要任务,就是吸引全球最厉害的AI研究者加入Meta,”他说。为了达成这个目标,他花了大量时间与世界范围内的顶尖科学家和行业专家面对面交谈,去了解谁最适合Meta,以及Meta是否能在他们职业生涯的重要节点上,提供最好的机会。 扎克伯格补充道:“第二件我非常关注的事情,是确保我们的人均算力(compute per researcher)远远超过其他任何实验室。”他自信满满地说,“目前来看,在人均算力方面,我们确实遥遥领先。” 扎克伯格也坦言,这种大手笔投入的底气,来自Meta强劲的商业模式和稳健的盈利能力。 采访者笑着调侃道:“你们利润还不错吧?” 扎克伯格也笑了:“嗯,还算可观。” “所以你可以直接打电话给老黄(英伟达CEO黄仁勋),跟他说:‘请再来点GPU?’” “哈哈,倒也没那么简单,”扎克伯格开了个玩笑,“不过通常我都是用智能眼镜给他发短信的。”
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GitHub 上一款可完全离线运行的 AI 语音转录工具:noScribe,专为于学术研究和新闻采访设计。 能够自动识别不同说话人、支持 60 多种语言转录,还内置了专业的编辑器来校对结果。 GitHub:github.com/kaixxx/noScribe 除此之外,还支持几乎所有音频和视频格式的自动转录,可进行音频同步播放校对。 更关键的是,完全可以本地离线运行,数据不会上传到云端,有效保护数据隐私安全。 提供开箱即用的安装包,支持 Windows、macOS 和 Linux 全平台,有需要的同学可以下载体验看看。
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独立开发者全都有
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本周六继续送懒猫微服!!! 《懒猫微服,AI家庭相册,iCloud平替神器》第四轮抽奖活动来啦!!! 7月活动福利加倍,2台懒猫微服免费送,52份奖品拿到爽,随每份奖品发放1188优惠券一张,奖品总价值超过78000元。(需扫评论区二维码进群) 懒猫相册,AI搜索让回忆触手可及; 百万照片存储容量,替换iCloud为您省去订阅费用; 共享相册让安卓和苹果之间跨平台访问,和家人一起共享美好瞬间; 个人数据分离保护您的隐私,银行级安全加密守护您的数据安全。 7月活动时间:7月14日 ~ 7月26日 本月奖品总价值超78000元,包含: 一等奖——价值5399元「懒猫微服2TB」*2份,总价值10798元 二等奖——价值299元「懒猫微服星辰灰外壳」*10份 ,总价值2990元 三等奖——价值269元「酷态科15号超级电能卡Air充电宝」*10份,总价值2690元 互动奖——Vidhub永久会员*10份,Vidhub年度会员*20份,总价值1650元 部分互动奖会作为互动奖励在微信群中通过拼手气红包发放(扫评论区二维码进群) 懒猫微服官网 lazycat.cloud 本轮奖品: 一等奖:5399元「懒猫微服」*1份 二等奖:299元「懒猫微服星辰灰外壳」*3份 三等奖:269元「酷态科15号超级电能卡Air充电宝」*2份 互动奖:「Vidhub年度会员」*3份 +「Vidhub永久会员」*1份 群内红包抽奖:「Vidhub永久会员」4份 本轮活动时间:7月23日 ~ 7月26日 本轮开奖日期:7月26日(周六)晚上20点 抽奖方式:本次抽奖依据名单统计,使用抽奖工具开奖,公平公正,结果第一时间公布在微信群。(需扫评论区二维码进群) 领奖方式:通过微信群联系我们的工作人员领奖,中奖后进群无效,所以参加抽奖的大佬进懒猫微服任意交流群即可。(需扫评论区二维码进群) 抽奖规则(必看): 1.关注@manateelazycat推特账号 2.红心点赞评论本条推文 3.引用本推文并写上 :“懒猫微服,AI家庭相册,iCloud平替神器。@manateelazycat” 4.扫评论区二维码进懒猫微服交流群 特别提醒: 1.上轮抽奖名单清零,这一轮重新转发还有机会喔 ~ 2.大佬一定要进我们的交流群才能获得中奖资格哦。 3.中奖用户需要把“推特参与活动截图以及推特主页”作为凭证发给工作人员验证。 懒猫微服优惠活动: 1.私信@manateelazycat,享受开发者专属大额优惠券 2.京东旗舰店 item.jd.com/10101262547534.h…… 3.懒猫零元购,微服用户每移植一款应用到懒猫商店即可得百元红包,多移多得,没有上限。 更多体验参考: 懒猫微服开发者手册: developer.lazycat.cloud • be1yu (评测): be1yu.notion.site/150c78753c… • ETY001(体验): mp.weixin.qq.com/s/AsmRqfZEU… •你健康学长: xiaohongshu.com/explore/6798… • 老毒物(体验): lorddoomed.notion.site/1-160… • 玄兴梦影(体验): mp.weixin.qq.com/s/Sp6Xme0ul… • 虫子樱桃(开发教程): czyt.tech/post/simple-guide-… • 光年手札(实战教程三):mp.weixin.qq.com/s/UIKNhguz1… • 光年手札(实战教程二):mp.weixin.qq.com/s/UIKNhguz1… • 光年手札(体验测评一):mp.weixin.qq.com/s/fcUbP3Emt… • 懒猫微服进阶心得:mp.weixin.qq.com/s/-aVpOgYkI… • 懒猫微服iCloud同步方法:mp.weixin.qq.com/s/13W9Je-Q0… #懒猫微服 #NAS #iCloud #家庭相册 #AI相册
懒猫微服和传统NAS的区别: 懒猫微服 = 传统NAS + Cloudflare + Tailscale + VPN虚拟专网 + Authy + Nginx + AI大模型 + 微信小程序 + AppStore + KVM/Docker/PVE + iCloud/TimeMachine + Chrome电视 人话省流版: 1. 内网穿透:速度快,不受运营商干扰,比CloudFlare和Tailscale快很多 2. 虚拟组网:所有设备安装客户端,异地访问,应用场景,异地多人打局域网游戏;家中5090的算力手机访问;远程桌面访问,不需要买额外的远控软件 3. Authy: 自带硬件级MFA认证,所有终端设备都有非对称密钥验证,黑客知道用户名密码无法登录,必须有管理员的一次性验证码,60秒内失效,验证码是微服去中心化生成的,绝对安全 4. Nginx: 内置局域网端口转发工具,客户端因权限安装不方便的地方,可以通过端口转发工具和Caddy配合,实现外网浏览器访问 5. AI大模型: 相册搜索效果全世界第一,比iCloud和Goolge Photos效果好很多,长句搜索效果速度比开源软件都要快很多。微服可以跑7B大模型,即将发布的懒猫算力舱可以跑70B大模型 6. 微信小程序:自研小程序跨端框架,原生壳 + JS运行时,一次部署云端应用,自动支持 Windows, macOS, Linux, Android, iOS, Server, 车机(BYD和华为),VR眼镜 8 端运行。App在所有终端都原生运行,爽不爽? 7. AppStore: 最大私有云App商店,支持1200+ self-host 应用,支持50+ 3A游戏私服,还在以每天10款的软件在快速增长,您的时间最宝贵,节省您时间,更多时间陪家人 8. KVM/Docker/PVE:支持所有虚拟机,Windows, Linux, macOS, Android。 Intel芯片硬件虚拟化,虚拟机速度杠杠的,替代公有云服务器。专业给封闭生态(比如VR)带软件,利用远程桌面,可以让 Windows, macOS, Linux, Android 软件相互在多个设备上投射 9. iCloud/TimeMachine: 支持iCloud和TimeMachine整机备份,一旦备份完,家中所有Android设备可以访问 iCloud 照片,每个月节省大量iCloud云服务费。还支持Live图片,苹果办公软件预览,AppleTV,单反照片预览等。对苹果生态支持最好的私有云 10. Chrome电视: 开源Chrome + HDMI + 大屏电视,手机操作Chrome大电视,想看什么电影看什么电影,还支持安装Chrome插件,所有电影全免费,黑客电视最佳形态 产品更多细节: 官网介绍: lazycat.cloud/ 阿里云大佬反馈:post.smzdm.com/p/aprqvvl9/ 亚马逊大佬反馈: mp.weixin.qq.com/s/-5wqOQzbG… 懒猫微服海外放心买: 1. 支持PayPal支付,所有币种都支持 2. 全球包邮, 3天到家,50美金的邮费我们出 3. 全球都有CDN加速节点,海外商店应用下载很快,没有的国家,快递没到之前我们就部署好了 4. 7x18小时一线工程师售后,回答问题秒回,不会的问题,我们自己记录好,修复好通知您,事事有回应 开源开发者购买有专属优惠,私信我购买。
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Dify 是一家 Tech Startups 公司,像我们这样的公司基石应是工程师友好文化(Hacker-friendly),这是今天我们能成为 GitHub 全球 Top 50 项目,并且实现盈利的首要因素(尽管其它因素也很重要,但这点更重要,例如“贵人相助”、“广结善缘”)。 Hacker-friendly 不是无差别的把工程师放在首位,而是指一种尊重、激励、并尽可能减少干扰工程师创造力和效率的工作环境: - 以技术为第一生产力:技术和产品的优先级高于流程和官僚。 - 尊重代码与创造者:写出好代码、解决复杂问题的人受尊重,不论资排辈或头衔。 - 管理层理解工程复杂性:懂得 deadline 不应强压在架构重构、技术债清理上。 - 异步沟通优先:鼓励使用文档、issue、PR review 等异步方式沟通。 “工程师不友好”的典型特征: - 产品拍脑袋定 deadline,不能推 - 拒绝技术债重构,说“用户看不到” - 技术难题不被认可,简化成 KPI 问责 例如,在我们的公司价值观中提到的五条:上手折腾,知识驱动,立足前沿,开放协同,坦诚清晰。尽管当时在我写下这些的时候是带有一些羞耻感的(我也不清楚为什么要为此而羞耻)。 价值观就是区分什么重要,什么不重要。在众多重要的事情中,还需要区分什么更重要。 Hacker-friendly 不是仅适用于工程师,而应适用于所有知识型工作者。它是一种价值取向:鼓励价值创造,拒绝积累债务。鼓励事实讨论,拒绝情绪煽动。鼓励追求第一性,拒绝短期利益诱惑。鼓励激发善意,拒绝 PUA。 Hacker-friendly 需要同理心,需要相信有序和深度的思考下才能做出卓越的产品,需要相信最终这会指向一门好生意——从而给全员带来令人兴奋的回报。 说到这些容易,做到不容易。为了维系 Hacker-friendly,创始人就必须有一种清醒的人才观。在必要时候需要做到牺牲,可能放弃对增长的追逐,可能丢失一轮到了手边的融资,可能要被误解、羞辱、谩骂,但必须义无反顾的做这些事情,因为这是 Tech Founders 们创立一家公司的最大理由:选择和聪明的人,以聪明的互相尊重的方式工作。
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当你觉得 Vibe Coding 无所不能的时候,那么你大概处于“愚昧之巅”
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20年经验分享:怎样成为顶级产品经理? 1. 读很多书: 产品经理这个行业没有什么好的书,产品经理做的好非常依赖自己的知识和阅历。读书要非常杂,要包括技术、商业、设计、经济、历史、建筑、心理、科幻等等的书。这些书有什么用?读技术原理的书,知道底层运行的逻辑,比如做 AI 产品的时候才不会人云亦云的看问题,而是深度思考技术原理和人性的结合,什么才是真需求? 读商业的书,你能知道基本的商业模式,知道商业模式不仅仅尔虞我诈,而是符合人性和市场规律的,否则你做的产品商业决策基本上来源于朋友圈破碎的街边新闻,那个不叫商业模式,那个叫八卦,如果把八卦吸收过来觉得自己懂了,那叫自大; 读设计的书,你能理解基本很多图层、阴影、字体、间距等设计细节,知道其实设计时候有很多基本的原则,如果把我这些基本原则运用上,产品视觉就不会有大的错误,如果不读这些书,遇到复杂的界面就会乱摆控件,浪费团队资源; 读经济学的书,你能理解市场的底层规则,那种源于知识和规律的理性,你不会再对世界很多对错有如此强烈的对立想法,当你放弃了对立的思考,整个人的视野会极大扩展,读经济学的书会让你更愿意和外部人开放式的合作,而不会基于恐惧和控制去做决定,期望通过控制他人来达到目的; 读历史的书,你会明白世界变化的只是生产力变化,但是人性几千年不变,读几千年的历史会让你知道,一个人千万不能自大,自大的人往往因为一句话就丧失了自己的生命; 读建筑的书,你会超越传统的 UI 设计理解,当你理解不同材料的纹理和结构,当你理解不同建筑的力学结构和设计原理,你再做设计的时候会非常有灵感,建筑和生物一直是设计灵感的源泉,如果只堆控件库,你的产品就是死板的,没有生命力的; 读心理的书,并不是让我们去操控别人的心理,而是读心理的书会让你更理解世界上那个和你完全不一样的人,你会发现世间很多蠢事情的根源都是恐惧和忌妒,人们基于恐惧和忌妒会做非常恐怖的事情,当我们自己不再恐惧和忌妒时,我们就不会带着团队去做自己不擅长的事情去争市场上的虚名; 读科幻的书永远是我的最爱,因为科幻电影和科幻书籍的想象力太过于丰富,不但是形式上的丰富,不仅仅是头脑风暴,更是培养自己挑战未知的能力,你知道只要敢想,很多事情是有解的,而世界上很多人说之所以做不到,并不是他们做不到,而是他们想象力已经枯竭,所以他们做未来陌生的事情,只会从过去的经验去判定成功的可能性,如果产品经理没有想象力,就会恐惧做陌生的事情,恐惧就会平庸。 最后,读这么多书不仅仅是知识丰富自己,当你读不同领域的书,同时也能理解不同领域人士的心理模型,这样当你有一天面向这些领域的人设计产品的时候, 你就会知道: 技术领域的人喜欢界面好看,但是他们更喜欢高效操作和自定义设置; 商业领域的人喜欢移动的便捷性和专业的管理工具,因为他们怕忘记事情; 设计领域的人喜欢好看和有意思的交互,即使有时候界面操作非常低效,因为他们大多数人脑袋是发散和好奇的,他们不是那么在乎效率; 经济领域的人会读很多书和材料,他们希望有工具可以快速提炼知识和底层逻辑; 历史领域的人要跨度非常长的时间去讲故事,所以类似知识库、脑图、知识图谱这些能理清楚复杂脉络的工具他们会喜欢; 建筑领域的人对材料、结构、模型和工艺很关心,必须要有专业的工具才能满足他们的工程挑剔; 心理领域的人既要敏感又要有超脱的心智,他们会大量看心理、哲学和历史的书,产品面对这样人要减轻他们心理负担,增加情绪价值; 科幻领域的人是最发散的,他们喜欢精致的界面和动画,所有机械化的细节,奇奇怪怪的文字,咔嚓咔嚓的旋转声音,如果你要做硬件产品一定要大量看科幻电影和科幻书籍,那些机械化的纹理、小细节、对撞的科幻风颜色、产损的战痕都是俘获科幻迷的小美好。 2. 同理心: 我看到很多产品经理都在说同理心,但是绝大大多数产品经理根本就不懂同理心。 同理心根本就不是坐在办公室在白板上绘制人物画像和研究人物类型。 举个例子,很多产品经理给工人做产品设计,会假设工人是什么心理,什么想法去用软件,但是产品经理一天都没有当过工人,当你在东莞的厂房搬了一天东西,全身到下衣服一天湿透几次又干臭了几次,你就知道工人根本就不想用什么软件,他们一天累死累活的,只想下班看电影或者一切娱乐的东西,他们在乎的交互细节是娱乐放松,他们不会在花任何一丝精力去研究怎么提高他们效率; 开发人员,开发人员每天都过度用脑,所以他们希望他们的界面是高效的,排序,快捷键,全局看信息,方便操作,界面最好花花绿绿的,你的界面做再好看,但是操作低效,在开发人员面前就是失败的; 商务人士,商务人士不像研发那样高效,但是他们对便捷方便有很大需求,比如硬件更轻一点他们出差的时候肩膀就会好受一点。如果书包更透气或者不要背包最好,这样他们到客户那里不至于衬衣被书包捂湿一大片。他们对文件的存储和快速查看有非常高的要求,如果每个界面都极限优化一下加载速度,他们会很感激的; 知识人士,他们有超多书籍要读,所以读书的标记、同步、整理和总结就非常重要...... 还有很多这样的人群案例,我一直强调顶级产品经理要像演员那样去研究剧本,更要实地去扮演一下你要演的那个人,在现场,感受他们的辛苦、感受他们的抱怨、感受他们的苦难,当你真正的做了和他们一样的工作,当你真正像他们那样痛苦的时候,你做的产品决策才能真正让你的用户放松,当你真正的解决他们的问题时,他们会感受到你懂他们,当他们理解这个软件背后的设计者真正的干过他们同样的事情,并且用很大决心和能量帮助他们的时候,他们才会发自内心的感谢你。 而怎么能做到这些同理心呢? 就像稻盛和夫先生说的一样,现场有神明。 不管是去用户现场考察,还是和用户一句一句的耐心沟通, 这些不是什么简单的市场调查和客户售后, 这些不是不重要的小事。 这些是一个产品经理之所以能超越技术和职业,变成顶级产品经理的必经之路,你必须真正关心你的用户,你不能鄙视你的客户。 你必须真正的感受他们的喜怒哀乐,当你真正的接受他们的情绪,当他们不开心不耐烦的时候,你感同身受,你就会想尽一切办法去行动,去发挥你的想象力和才华。不在现场,坐在办公室去对世界指点江山,以为自己懂了,那不叫懂了,那叫自大和愚蠢。 不尊重自己的衣食父母的人,产品会失败,公司会倒闭,不得善终,那一切的意义是什么呢? 3. 三教九流: 上面举了同理心,这一章节讲的是三教九流也是一个道理,不要鄙视任何人,做产品做到头,应该有佛家的慈悲之心,看到任何自己觉得坏的、恶心甚至邪恶的人,都要怀有一颗慈悲的心,一颗原谅别人的心。这个世界本来就不是公平的,很多人再努力,但是都很难克服家族起点和环境的影响。 那些从 0 白手起家最终取得巨大成就的人毕竟是少数人。 很多人之所以选择不好的工作,甚至是人性犯错都是很正常的。做为产品经理要去除内心的分别心,不要认为自己就是对的,不要用自己去代表用户,要尊重市场和真实的用户群体。很多人做产品最初级会犯错的就是,认为自己是世界上最聪明的人,认为自己能够代表用户,比如自己家里有什么装备,如果遇到困难,就根据自己有痛点来推测很多人也有同样装备。另外一种错误就是,因为自己的对立而看不起对立的人,比如产品经理每天都在和研发较劲,会对研发用户天生怀有偏见,当如果用户也是研发人员的时候,内心就会抗拒研究研发,最后结果可想而知,产品可能很简洁,但是到处犯不高效的错误,任何一个列表都没有排序,多处勾选文件的时候没有分类过滤,找个很重要的东西,按钮藏的很深。 这一章讲的就是这些吗? 什么是三教九流呢? 举个例子,我当年在东莞做生意的时候,一个大哥看我喜欢电脑想给我买个电脑,当我陪他去看电脑的时候,没有拆开机箱查看硬件参数,被一个精确优化电脑改注册表的人骗了。当我知道被骗的时候,想去追,大哥的姐姐说,别去追了,骗子也是要生存的,他之所以是骗子肯定是家里出生不好才当骗子的,算了吧。 这个嫂子并没有读很多书,但是你知道我听到这句话的时候,内心是多么的震撼,至今影响了我很多年。这才是慈悲之心,产品经理当胸怀慈悲之心的时候,就是放下分别心的时候,放下分别心,你才会充分的尊重所有人,才会放下自己认为的才华,向这些三教九流的人学习人生的课题,做他们喜欢的产品。 4. 培养审美: 审美是需要培养的,所有人都懂的审美是旅游时候对大自然调色盘的欣赏。但是要培养产品的美同样没有捷径。 要定期去画展看艺术家的笔触和色彩细节,感受艺术家的想象力; 要装很多软件和游戏,只为看这个软件的控件是怎么做的,它为啥做的这么精致,为啥它用起来这么丝滑,它背后的原理是什么? 要去看很多科幻电影,研究那些酷炫的界面、动画和音效,感受科技的想象力; 要去看不同风格的建筑,看看屋檐结构、桥梁的结构、庭院的植物布局、纸张的触感、不同颜料在不同纸张上色彩的变化,这方面入门的可以看看李子柒的视频,深入的要去工厂一线看师傅是怎么制造的; 研究不同生物的生存技巧,理解生物的身体结构和进化反应,很多时候都对软件界面设计有指导作用。 审美从我的角度看,就是广博知识和细腻的心思,培养自己的感性思维,放慢节奏会更加敏感,敏感是审美的基础,一个人如果不敏感,他也许永远都学不会审美。 这就是上天为什么是公平的。 5. 快速反应: 快速反应和售后以及客户满意度有关系。任何生意,基础是产品和功能,但是真正成交的是优秀的产品使用和服务体验。在很多产品经理来看,他们的工作就是了解需求、规划产品、产品实现和下一版规划,这样做本身没有问题,因为产品很多功能都是阵地战打法,靠时间、需求表格和仔细打磨才能把产品做的稳定。但是当你发布产品到用户那里,用户不会按照产品规划的思路去思考,他只会按照用户使用的角度去思考。当然大多数功能是满意的,但是每个用户的出身都不一样,有一个细节不爽他就会每天想起那个不爽的点,抱怨不好用。怎么快速反应呢?如果是小细节,这个小细节的修改代价不大,就不要管产品大规划,第二天上班就协调工程师把小细节改了,因为很多用户不爽的小细节其实工作量很小,大多数就 1 天的工作量。当你站在用户的角度快速反应,用户会因为小细节满意的。所以产品经理要做到兼顾阵地战和快速反应的打法。这个说起来不是很简单吗,其实做到很难。很多产品经理之所以在小细节上缓慢是因为第二点没有做到,他没在现场感受用户的痛苦和难受,所以他第二天上班会是非常理性的去看这些小细节,甚至会认为小细节没有下一版本的大功能重要。长此以往,整个组织因为脱离客户第一线,就会慢慢的形成无形的官僚作风,客户不满意响应速度,最后公司垮了,那些所谓的大功能也就不重要了。 快速反应不足的直接原因是没有现场感受用户的痛,更深层的原因是不愿意突破自己舒适圈,没有服务意识,最后衍生成傲慢甚至官僚。为什么我要反复强调这一点,因为这一点相对于其他来说,道理太过于普通了,会让所有人都觉得不是一个事情而不重视它,这种缓慢的死亡最致命。 6. 服务意识: 产品经理从小的来说是制定产品规划和产品执行,从大的来说是影响商业运作。而商业的规律是相互交换好的东西,交换就要买卖,买卖就要服务。服务就是要放低姿态,放低姿态和客户去沟通并不丢人,并不会让自己觉得低人一等。 如果你做到我说的第三点,怀有慈悲的心,你就会知道,所谓的低姿态只是一种形式,让客户感到舒服。 如果你内心不想去服务客户,你再怎么降低姿态都会让客户觉得做作。但是你如果是真心想通过自己产品帮助客户,客户会感受到你的用心,客户不会觉得你低姿态是低人一等,他会感受到你的强大和自信,他会感受到你低姿态是为了尊重他,他会感受到你愿意听他说的每一句话,其实是发自真心的。当他能感受到你的真诚,这时候大家都是平等的交流,你会感受到做产品原来这么简单,只用听客户讲述他的痛苦,然后第二天去公司协调资源满足用户的需求即可,当你真心做好功能,客户会反过来感谢你,这就是产品经理做到顶级的心流循环。当你做到这时,你再也不会浪费时间去在公司做白板画像,再也不会和同事争论谁对谁错,再也不会做界面犹犹豫豫不知道怎么摆控件了。因为所有产品不过是现实的情绪在电脑上的一一映射。 真诚开道,一切都那么简单。 看到这里的朋友,如果你真正做到这些,恭喜你,你获得世间最有挑战也最幸福的工作,为用户造产品,和用户做朋友,最终你变成了那个更好的你。
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