wINTERN

network olmadan modern dünyada görünmezsin eğer benim gibi biriysen , bir zamanlar sosyal medyanın dikkat çalan bir tuzak olduğunu düşündün. belki haklıydın. ama önemli bir şeyi gözden kaçırdın: modern dünyada networkün yoksa, sen de yoksun bunu kabul etmek zor, çünkü şu anlatıyı dinleyerek büyüdük: yetenekli ol, çalış, sonuçlar gelir. ama bu sanayi çağının masalıydı. bugün kimse senin "yetenekli" olduğunu görmüyorsa, yetenek bir anlam ifade etmiyor. bu, sert bir gerçek. ama yuttuğunda, oyunun kurallarını anlarsın. I – network, paranın yeni halidir eskiden değer şöyle transfer oluyordu: mal üretirdin, piyasaya/pazara sürerdin, satardın. bugün değer şöyle transfer oluyor: görünürsün, dikkat çekersin, güven inşa edersin, sonra ne yaparsan yap, insanlar sana gelir. bu sürecin başlangıcı: network. network sadece "tanıdıklar listesi" değil. network, senin varlığının dalgalar halinde yayıldığı bir alan. ne kadar geniş ve kaliteli bir alana sahipsen, o kadar fazla fırsat seni bulur. evet, doğru network ile sen fırsatı bulmazsın, fırsat seni bulur. çoğu insan bunu anlamamış. hâlâ "iyi iş çıkarırsam, keşfederler" diye düşünüyor. kimse seni keşfetmeyecek. çünkü milyonlarca insan iyi iş çıkarıyor. fark yaratan şey: kimin radarında olduğun. II – görünürlük, yetenek değil, ağ etkisidir network effect şu demek: bir şeyin değeri, onu kullanan insan sayısıyla artar. telefon buna iyi örnektir. bir kişi telefona sahipse, değeri sıfırdır. bin kişi sahipse, sistem anlam kazanır. sosyal medyada da aynı prensip işler. - bir kişi seni tanıyorsa, etki sıfırdır. - 100 kişi seni tanıyorsa, onlar birbirine seni önerebilir. - 10.000 kişi seni tanıyorsa, artık algoritmalar bile senin lehine çalışmaya başlar. ama dikkat: bu sayı oyunu değil, kalite ve bağlam oyunu. 10.000 bot takipçin olabilir fakat bu işe yaramaz. ama sektöründe etkin 100 kişi seni tanıyorsa ve güveniyorsa, bu senin için altın madeni gibidir. çünkü o 100 kişi: - seni başkalarına önerebilir - senin fikirlerini paylaşabilir - seninle ortaklık kurabilir yani asıl değer, ilişkinin kalitesi ve karşılıklılığıdır, kalabalıklığı değil. III – kimlik, yalnızlık içinde inşa edilmez burası çoğu insanın anlamadığı nokta. kimliğin, yani "sen kimsin?" sorusunun cevabı sadece senin ne yaptığınla değil, kiminle görüldüğünle de şekillenir. beyin kestirme yollarla çalışır. seni tanımayan biri şunu düşünür: > "bu insan, şu saygın insanlarla aynı yerde görünüyor. o halde bu insan da saygındır." buna "ilişkisel değer" (associative value) denir. ve bu mekanizma, tüm sosyal yapıların temelini oluşturur. eğer networkün zayıf insanlarla doluysa, senin de değerin düşer. eğer networküm güçlü, yaratıcı, etkin insanlarla doluysa, senin de değerin yükselir. bu yüzden "kimlerle aynı ortamda olduğun", hayatını şekillendiren en kritik kararlardan biridir. IV – sosyal medya, dikkat ekonomisinin savaş alanıdır 2025'te sosyal medya artık "eğlence platformu" değil. dikkat ekonomisinin ana savaş alanı. herkes aynı şeyin peşinde: dikkat. çünkü dikkat, paranın önüne geçti. dikkat olmadan, satış yok. güven yok. etki yok. ama dikkat çekmek kolay değil, çünkü: - her gün milyonlarca içerik paylaşılıyor - algoritmalar sürekli değişiyor - insanların dikkat süresi 8 saniyenin altına düştü bu kaosun içinde ayakta kalmak için iki şey gerekiyor: 1. tutarlılık haftada bir görünüp kaybolursan, kimse seni hatırlamaz. her gün biraz görünürsen, zihinlere kazınırsın. 2. değer eğer paylaştığın şey insanlara bir şey öğretmiyorsa, eğlendirmiyorsa ya da ilham vermiyorsa, scroll edip geçiyorlar. bu iki faktör, networkünü büyütmenin temelidir. V – platform seçimi: her yer değil, doğru yer en büyük hata: her platformda olmaya çalışmak. linkedin'de ol, instagram'da ol, tiktok'ta ol, youtube'da ol, twitter'da ol... bu bir strateji değil, tükenmişlik reçetesi. bunun yerine: hedef kitlenin nerede olduğunu bul ve sadece orada ol. her platformun dili, kuralları, kültürü farklı. o yüzden strateji de platforma göre değişmeli. linkedin'de paylaştığın bir gönderi, instagram'da komik görünür. instagram reeli, linkedin'de saçma görünür. o yüzden platformu anla, ona göre oyna. VI – değer ver, sonra değer al çoğu insan sosyal medyayı yanlış kullanıyor: sadece kendi içeriğini paylaşıyor, başkalarını görmüyor. bu, bir sohbete girip sadece kendin konuşup çıkmak gibi. kimse seni sevmez. networkünü büyütmenin altın kuralı: önce değer ver. nasıl? - başkalarının içeriğine düşünceli yorum yaz - ilginç bulduğun gönderileri paylaş - dm'lerde samimi bağlantılar kur - ortak projeler öner - başkalarını kendi networkünle tanıştır bunu yaparsan, insanlar seni hatırlar ve doğru zaman geldiğinde, onlar da seni destekler. bu, manipülasyon değil. bu, karşılıklı değer ekonomisi. sağlıklı networklerin temeli budur. VII – kısa dönem takipçi, uzun dönem güven birçok kişi "viral olma" peşinde. tek posttan 1 milyon görüntülenme alır, sonra süreklilik olmaz ve unutulur. bu bir strateji değil, şans oyunu. asıl strateji: uzun dönem güven inşa etmek. güven şöyle inşa edilir: - tutarlı ol: her hafta görün - dürüst ol: yanlışlarını, öğrendiklerini paylaş - uzman ol: alanında derinleş, yüzeysel kalma - erişilebilir ol: insanlar seninle iletişim kurmaya çalıştıklarında cevap ver. bu yavaş bir süreç. ama bir kez inşa ettiğinde, kimse kıramaz. viral olmak, 1 günlük şöhret. güven inşa etmek, 10 yıllık kariyer. ikisinden birini seç. VIII – lüks değil, zorunluluk network, lüks değil, zorunluluk. networkün olmadan ne kadar yetenekli olursan ol, sesini kimse duymaz. sistemi kur. her gün biraz görün. değer ver, sonra değer al. zamanla, fırsatlar seni aramaya başlar.

claude code'da arka planda çalışan subagent durum satırını 30 saniyede bir güncelliyordu, her güncelleme konuşmanın tamamını baştan okuyordu. anthropic bu işi haiku 5.5'e verdi, artık kısa notlardan yazıyor ve güncelleme başına maliyet %99 düştü. oturumun tamamında ise kazanç %5'te kalıyor. yani aynı limitle %6 daha fazla prompt gibi düşünebilirsiniz. çünkü durum satırı zaten faturanın küçük kalemiydi. yapılan işlem baz alındığında kazanç büyük ancak toplamda küçük. 2.1.316 sürümünden sonra pro, max, ultra ve team hesaplarında açık.

ai maliyetini düşürmenin yolu daha fazla gpu almak mı? revolut’un cevabı hayır. nisandan ağustosa aynı 56 kartla saniyedeki istek sayısını %76 artırdılar, first token süresini 14,26 saniyeden 1,68'e indirdiler. makaleye göre kazancın %80'i hyperparameter ayarından geldi, donanımdan değil. tüm rakamları 30 saniyelik bir motion videoda topladım.

ben de @vibeeval ‘ın transkriptini birebir kopyaladım ekstra birşey eklemedim ya da mevcut senaryodan/transkriptten birşey çıkarmadım. product demo/explainer skillim ile bu videoyu çıkardım. üstelik opus ya da gpt modelleri kullanmadım. videonun tamamı deepseek 4.1 flash kullanılarak dsh aracılığıyla yapıldı. izleyeceğiniz videoya ikinci bir talimat verilmedi. one-shot sonucu izliyorsunuz. yaklaşık 1 saat gibi bir sürede üretimi tamamladı. senaryo yazmadım. alıntıladığım videonun transkriptini verdim zaman damgaları ile birlikte. onun haricinde videonun süresi, tipi vs gibi basit ön bilgiler verdim sadece. sizce nasıl olmuş?

elon musk, dün grok bot için tek cümle yazdı: "grok bot'u servis etme maliyeti gelirine kıyasla sürdürülemez" dedi. zaten tüm hafta boyunca kullanıcılar limitlerin düşük olduğundan şikayet ediyordu. time'da biraz kaydırdığınızda kullanımının hızlıca %100'e dayandığını ve sıfırlamaya kalan günlerini saymaya başlayan kullanıcıları göreceksiniz. peki hala grok bot kullanmakta ısrarcı mısın? ben grok bot için harika bir alternatif olan openbot (@OpenBot_) kullanıyorum. openbot, senin kendi bilgisayarında çalışan bir agent takımı hizmeti sunuyor. üstelik zaten parasını ödediğin chatgpt, claude ya da opencode aboneliğine bağlanıyor. yeni bir abonelik açmıyorsun, ayrı bir sunucu faturası ödemiyorsun. maliyeti kısmak isteyen firmaların hepsi limitleri kısıyor. ama openbot senin tarafında zaten ödediğin abonelik çalışmaya devam ediyor.