أرُب

نمو مستدام وطموحات واعدة #الاستشاري_للاستدامة_والنمو

نبارك لشركائنا في @DaraRealEst هذا النجاح المميز في تدشين هويتهم الجديدة التي تعكس استراتيجية فريدة في عالم العقار جمعت خبرات تراكمية ، واقتنصت فرص مميزة في تحول يليق بالمراحل المقبلة.

نفخر في أرُب بمجلس إدارة يضم نخبة من القيادات في عالم الأعمال، بخبرات استراتيجية تعزز الحوكمة وتقود الشركة بثقة نحو مراحلها القادمة

في الشركات العائلية والمشاريع الريادية على وجه الخصوص، يُنظر أحيانًا إلى التخطيط للخلافة كأمر ثانوي أو مؤجل. بينما الحقيقة هي أن أقوى الإرث لا يُبنى فقط في زمن التأسيس، بل في مدى قدرة المؤسس على الاستغناء عن نفسه دون أن تستغني الشركة عن رؤيته. قمنا بإعداد خطوات تساعد على بناء خطة خلافة فعّالة لضمان استدامة الأعمال وحماية إرث المؤسس أو القائد التنفيذي. فيما يلي تلخيص لأبرزها: إعداد خطة خلافة مبكرة هو مفتاح حماية إرث الشركة واستمرارها بعد مغادرة القائد المؤسس، سواء كان السبب تقاعدًا، أزمة صحية، أو تحول استراتيجي. 1.ابدأ مبكرًا لا تنتظر لحظة الأزمة. التخطيط للخلافة يجب أن يبدأ قبل سنوات من الحاجة إليه. القادة الناجحون يزرعون بدائلهم مبكرًا. 2. حدد القيم الجوهرية والرؤية الخطة لا تركز فقط على “من” سيخلفك، بل على كيف سيواصل القيم والثقافة التي بنيت عليها العمل. 3.اختَر الخلفاء المحتملين داخليًا وخارجيًا القيادات الناشئة من داخل الشركة تمتلك فهمًا عميقًا للثقافة التنظيمية، ولكن النظر خارجيًا يمكن أن يجلب زوايا جديدة وتوسعًا استراتيجيًا. 4.اختبرهم قبل تسليم الدفة من خلال تدوير الأدوار وتكليفهم بمشاريع استراتيجية، ستعرف قدراتهم القيادية الحقيقية. 5.وثّق كل شيء خطة الخلافة ليست شفوية أو ظرفية. يجب أن تكون مكتوبة، واضحة، ومدعومة بخطوات تنفيذية. 6.التدريب المستمر والتحفيز الاستثمار في تطوير قادة الصف الثاني أمر حاسم لضمان انتقال سلس وناجح. وبالتالي: وجود خطة خلافة يعزز ثقة المستثمرين، يرفع تقييم الشركة، ويقلل من المخاطر التشغيلية عند حدوث أي تغيّر مفاجئ في القيادة. كما يُظهر نضجًا مؤسساتيًا ويضع الشركة في موقع قيادي طويل الأمد.

أطلقت منشآت برنامج مسرّعات الأعمال الجامعية لدعم منسوبي و طلاب الجامعات وحديثي التخرج في تحويل أفكارهم إلى مشاريع ريادية قابلة للنمو، من خلال التدريب والإرشاد والتمويل. مبادرة تصنع روّاد الأعمال من داخل الحرم الجامعي رابط التقديم 👈 monshaat.gov.sa/ar/form/Acc-…

في التقرير العقاري من #الاستشاري_للاستدامة_والنمو: - سوق العقار 🇸🇦يصل إلى 8.65 تريليون ر.س. بنهاية 2024، ليصبح الخامس من بين أكثر من 120 قطاعًا اقتصاديًا - السعودية تستحوذ على نصف قيمة سوق العقار الخليجي بقيمة 8.65 تريليون ر.س المزيد في التقرير: ⬅️ drive.google.com/file/d/1PlB…

كل عام وأنتم بخير و #عيدكم_مبارك

في عامها التاسع #رؤية_السعودية_2030 تُلهمنا وتدفعنا للمزيد. منذ انطلاقتنا في 2018، ارتكزنا على قناعة راسخة بأن رؤية قائدنا الملهم ليست مجرد خطة تنموية، بل هي منارة إلهام لكل من يسعى لصناعة الأثر وتحقيق الفرق. واليوم، ونحن نتابع بكل فخر ما أعلنته قيادتنا الرشيدة من إنجازات نوعية: 93% من مؤشرات الأداء المرحلية تحققت. 8 مستهدفات تحققت قبل أوانها بست سنوات. مساهمة القطاع غير النفطي وصلت إلى 51% من الناتج المحلي. تجاوز عدد الزوار 100 مليون سائح، وارتفعت نسبة مشاركة المرأة إلى 33.5%. نجد أنفسنا أكثر إيمانًا برؤيتنا كشركة استشارات إدارية تنفيذية ، ينهض بدور فاعل في دعم التحول الوطني وتمكين الكفاءات وبناء الاستراتيجيات التي تعزز من قدرة مؤسساتنا على مواكبة الطموح السعودي شكرًا لقيادتنا الحكيمة التي جعلت من الطموح واقعًا، ومن الممكن إنجازًا، ومن التحديات فرصًا. ومن أرُب… نُجدد العهد بأن نكون جزءًا من صناعة الغد #الاستشاري_للاستدامة_والنمو

نهنّئكم بحلول #عيد_الفطر_المبارك أعاده الله على الجميع بالخير واليمن والبركات وكل عام وأنتم بخير

ثمانية أعوام من الريادة والازدهار وما زال للمجد بقيه ، بعهد راسخ نهنئ قائد مسيرة التجديد صاحب السمو الملكي الامير #محمد_بن_سلمان بن عبد العزيز ال سعود في #الذكرى_الثامنة_للبيعة

نهنئكم بحلول #شهر_رمضان_المبارك أعاده الله علينا وعليكم باليُمن والخير والبركات و #كل_عام_وانتم_بخير