Corporación Trabajo Decente - Colombia (@CTDColombia) header
Corporación Trabajo Decente - Colombia (@CTDColombia) profile picture

Asesoría integral para unas relaciones laborales basadas en el Trabajo Decente. Encuentranos en https://teapaw.org/t.co/hmH0lgGBJr Whatsapp - Telegram: (+57) 3218315890

Medellín - Colombia
Joined February 2021
Photo by Corporación Trabajo Decente - Colombia (@CTDColombia)Photo by Corporación Trabajo Decente - Colombia (@CTDColombia)Photo by Corporación Trabajo Decente - Colombia (@CTDColombia)Photo by Corporación Trabajo Decente - Colombia (@CTDColombia)Photo by Corporación Trabajo Decente - Colombia (@CTDColombia)Photo by Corporación Trabajo Decente - Colombia (@CTDColombia)Photo by Corporación Trabajo Decente - Colombia (@CTDColombia)Photo by Corporación Trabajo Decente - Colombia (@CTDColombia)Photo by Corporación Trabajo Decente - Colombia (@CTDColombia)Photo by Corporación Trabajo Decente - Colombia (@CTDColombia)
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
Ni Abelardo ni su ministra de Trabajo @nlopezfuentes saben dónde están parados, o peor: están completamente arrodillados ante la burguesía precarizadora. Dice el presidente que el MinTrabajo "no debe ser una policía", pero ni siquiera se han tomado la molestia de leer la web de su propio ministerio ni el Art. 3 de la Ley 1610 de 2013, que consagra expresamente su función coactiva o de POLICÍA ADMINISTRATIVA. Quitarle los dientes a la inspección laboral no es "prevenir errores", es otorgar impunidad patronal para que pisoteen la dignidad de los trabajadores sin sanción alguna. #DerechosLaborales #TrabajoDigno
El presidente Abelardo De La Espriella ordenó que el MinTrabajo no se convierta en una policía “dedicada exclusivamente a inspeccionar, sancionar y multar”. Busca que esa cartera “acompañe a las empresas y las ayude a prevenir errores”. semana.com
2
3
229
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
Inconstitucional por donde se le mire. El totalitario e ilegítimo que se hace llamar presidente, ha ignorado al Senado en su facultad constitucional de autorizar la llegada de tropas extranjeras. El socavamiento de nuestra democracia es extraordinario y la violación de la soberanía nacional inminente. @SenadoGovCo qué dice? @consejo de estado qué dice?
#LoÚltimo | El Ministerio de Defensa confirmó que más 300 soldados estadounidenses llegarán a Colombia para adelantar entrenamientos conjuntos con el Ejército Nacional. Esto es lo que se sabe. Siga la señal de Noticias Caracol en vivo 👉🏻 tinyurl.com/ywechn5j
4
5
151
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
¿Alguna vez tuviste un ataque de pánico o depresión y en tu trabajo te dijeron que "te faltaba compromiso"? Muchos empleadores creen que si no estás en silla de ruedas, no estás enfermo. Pues la Corte Suprema de Justicia acaba de sentar un precedente histórico (SL1139-2026). Abro 🧵🧵 1/6
9
373
4
959
51,583
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
Piensa mal y acertarás. Ojo que mañana estará en el hotel Dann en Medellín, el ministro de “desregulación y transformación del Estado” (la motosierra de Milei) Federico Sturzenegger, traído por @libertank, para discutir entre otras cosas demenciales, de qué manera desatar sus agendas anti derechos sociales en nuestra ciudad, y en contra de nuestra @EPMestamosahi y además en contra de nuestro conglomerado público. #EstamosAvisadxs
Replying to @PaolaSalazar_G
Esto me suena a que quieren vender EPM. El tema del apagón y el des financiamiento hace rato lo están diciendo.
7
32
58
1,685
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
#Sintravifer estuvo en el Congreso Nacional de ASOCAJAS. Donde se pudo dialogar con el procurador nacional Juan Gregorio Eljach. Con el cual abordamos el tema que viene preocupando al sector férreo, con respecto a las alianzas público-privadas y sus pliegos de condiciones;
2
3
6
141
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
No comparto esta decisión del Consejo de Estado. Anular la inclusión de los contratistas en los Comités de Convivencia Laboral demuestra una ausencia total de visión integral del sistema jurídico y desconoce de frente el Convenio 190 de la OIT (ratificado por Colombia). Como se lee en su Artículo 2, el Convenio protege a todas las personas que trabajan, "cualquiera que sea su situación contractual", tanto en el sector público como en el privado. A los magistrados les falta calle y conocer la realidad laboral del país: hoy miles de contratistas por prestación de servicios sufren acoso laboral a diario y, con este fallo regresivo, los dejan sin mecanismos institucionales para defender su dignidad. El acoso no distingue tipo de contrato.
📢 Nueva decisión del Consejo de Estado redefine el alcance de las normas sobre acoso laboral frente a contratistas. El pronunciamiento exige a las empresas revisar sus procedimientos y diferenciar las obligaciones aplicables en materia de acoso laboral y acoso sexual respecto los contratistas. Conozca los efectos de esta decisión y nuestras recomendaciones en el boletín.
2
5
319
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
🛵 ¡Compañero de plataforma, defiéndete en 2 minutos! 🚗🚨 Quieren cambiar el Decreto 991 de 2026 para embolatar nuestro acceso real a la Seguridad Social. Si nos accidentamos trabajando, nuestras familias vuelven a quedar desamparadas. ¡Hagamos sentir nuestra voz ante el Ministerio del Trabajo! Es muy fácil: 🎥 1. Aprende cómo hacerlo viendo este tutorial de 1 minuto:instagram.com/reel/DezVn6ABW… 📝 2. Usa las 15 ideas adjuntas: Revisa el documento/texto adjunto a este mensaje. Ahí tienes 15 opciones de comentario listas para que elijas la que más te guste y entiendas la gravedad de lo que nos quieren quitar. 🌐 3. Entra aquí y deja tu comentario oficial:sucop.gov.co/entidades/mintr… 📲 ¡Rótalo ya! Comparte este mensaje en todos tus grupos de trabajo. Si nos unimos, no nos pasan por encima. ✊🔥 @UnidappC79395 @PalmaEdwin @MafeCarrascal @fabioariascut @SintraSecFin @Sintracarcol @cutcolombia @petrogustavo @aleomanao @alejoocampog @PactoCol @CTDColombia
5
1
6
221
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
Es hoy 🗓️ 🔔 Seguridad en Medellín ¿simulación o certeza?: memoria y construcción cultural Continuamos conversando sobre la Ciudad Que Queremos en torno a seguridad, esta vez en su relación con la cultura para preguntarnos: ¿Cuáles han sido las miradas de seguridad que ha tenido Medellín a la luz de los cambios de vocación de ciudad que se han producido en el último siglo? ¿Cuáles son las instituciones que han estado detrás de la construcción de esas miradas de seguridad? ¿Qué identidades locales se han construido a partir de esas lógicas de seguridad? ¿Para quién es segura Medellín hoy? Les invitamos a seguir y participar en esta nueva conversación Jueves 22 de octubre 5:00 a 7:00 pm Virtual por acá 👇 youtube.com/ @Laciudadquequeremos-b3r Presencial en Calle 52 # 49 – 28, Interior 1101 (Edificio Lonja de Propiedad Raíz) IPC, Medellin
2
5
171
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
Entonces para ellos el camino es la deuda, cuando han destinado recursos de vigencias futuras a financiar obras millonarias no prioritarias (Mar de Fico y Estadio Atanasio Girardot), mientras la ciudad tiene más de 2700 familias en desplazamiento interno y en arrendamiento temporal, por factores ambientales o de riesgo. ¡No sean irresponsables! los efectos económicos del fenómeno del niño son previsibles desde hace varios meses, las pérdidas de Afinia también eran conocidas (estaban contando con que Espriella le diera luz verde a Fico para deshacerse de ella). El Alcalde no da la cara de su mala gestión financiera y de planeación de la ciudad, manda al presidente del Concejo.
Las transferencias de EPM a la Alcaldía de Medellín para 2027 se reducirían de una proyección de entre $2,8 y $3 billones a $1,5 billones. Según el presidente del Concejo, Alejandro De Bedout, la disminución estaría relacionada con el fenómeno de El Niño y las pérdidas de Afinia. Ante este panorama, la Alcaldía tendría que recurrir a créditos por $1,5 billones para financiar proyectos y programas del Plan de Desarrollo. La advertencia se conoció durante la radicación del presupuesto distrital para 2027, que asciende a $12,1 billones.
4
24
46
1,230
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
La @MintrabajoCol @nlopezfuentes 0dia la clase trabajadora, eso lo demuestra con derogatoria disfrazada de modificación de 8 decretos que salvaguardaban derechos laborales. Los trabajadores tenemos derecho a colocar nuestra posición frente a este retroceso laboral.
4
3
178
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
Supremamente grave que la salud de los y las maestras de Medellín esté en este nivel de abandono. Por experiencia propia sé del riesgo psicosocial que viven lxs docentes del magisterio, quienes atienden a diario a NNA y toda la conflictividad que traen de sus hogares y de sus entornos barriales sumidos en lógicas de conflicto, riesgos de reclutamiento forzado en bandas criminales, falencia de oferta social del Estado distrital. Se requieren respuestas desde @Mineducacion @EducacionMed @AlcaldiadeMed pedimos a sindicatos realizar su función de defensa de derechos del gremio docente @asdemorgco @AdidaSindicato @CutAntioquia @NacionalCUT @fecode @FecodeRegiones
Es muy doloroso pertenecer a este gremio y saber que uno "no se puede dar el lujo de enfermarse". Nuestra profesión es quizás de las que más desgasta y enferma a la gente que se queda djerciéndola. Pacientes sin diálisis ni tratamiento oncológico, cero servicio de urgencias...
5
2
1
6
404
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
La Migración Colombia del Presidente @petrogustavo, le mostró a Medellín cómo prevenir la explotación sexual de niños, niñas, adolescentes y mujeres por parte de extranjeros. El secretario de seguridad y pre candidato a la alcaldía, @ManuelVillaMe y el alcalde Federico, no dejaban de maltratar al gobierno de Petro, pero se beneficiaron de nuestros resultados. Hoy le siguen sacando jugo a nuestra gestión, buscando retener la alcaldía de la ciudad, pero no les va a funcionar.
No vamos a permitir que extranjeros vengan a ponerse la ciudad de ruana, ya van más de 246 inadmitidos en esta administración. Con nuestros niños y niñas nadie se mete. ‼️
1
29
1
50
1,707
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
La @CTDColombia puede ayudarlos
🤖 Made with AI
5
9
1,357
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
Hoy lanzamos TOKA, una web para facilitar la organización de la huelga general desde abajo. Entra en huelgaporlavivienda.org y busca el botón de Participa. Cuando paramos, se nota. El 11N, toca que se note.
267
607
22
1,061
45,647
Saludamos e invitamos a revisar iniciativa de @Redaloficial para seguir novedades en materia de regresividad normativa, en marcha bajo el actual gobierno de Colombia. ¡ Para luchar, primero hay que estudiar, idear y debatir ! #RadarLaboral colombia.redal.org/radar-lab…
59
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
Paso por aquí a dejar esto @CTDColombia
🤖 Made with AI
3
4
148
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
Si eres contratista del Estado y finalizaron de manera unilateral tu contrato de prestación de servicios, no te quedes de brazos cruzados, te asesoramos y defendemos tus derechos. Comunícate con nosotros.
🤖 Made with AI
4
1
4
667
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
We need an ANTI-FASCIST ECONOMICS which puts a floor under people's livelihoods and a ceiling on the extreme concentration of power and wealth. 🔗 Today I am launching my new YouTube channel: youtu.be/Wj_GdHSo7PU
34
203
21
551
21,685
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
Si estás pensando hacer huelga el próximo 11 de noviembre, aquí te traemos tres cosas que deberías saber sobre ella. ¿Por qué? ¿Contra quién? ¿En qué consiste?
391
677
33
1,143
57,045
Corporación Trabajo Decente - Colombia retweeted
Si eres contratista de cualquier entidad del Estado y eres víctima de la aplicación de la Directiva Presidencial 04, tienes derechos y debes defenderlos. La @CTDColombia te orienta.
Si eres contratista del Estado y finalizaron de manera unilateral tu contrato de prestación de servicios, no te quedes de brazos cruzados, te asesoramos y defendemos tus derechos. Comunícate con nosotros.
6
9
329