Elementapp.ai

Od początku roku AI odpowiada już za ponad połowę zwolnień w branży IT na świecie. Oracle i Nordea zapowiedziały właśnie kolejne cięcia i wprost powiedziały dlaczego: sztuczna inteligencja. Najbardziej niepokoi mnie jednak to, że świat nie jest przygotowany na pogarszającą się sytuację osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Oferty dla juniorów w IT to dziś zaledwie 5% wszystkich ogłoszeń, a w USA zatrudnienie najmłodszych specjalistów w zawodach narażonych na AI spada szybciej niż rok temu. Ten trend przyspiesza. Ja, z racji swoich zainteresowań technologią, przygotowuję się do nowej, zautomatyzowanej rzeczywistości. @Elementappai krok po kroku przechodzi na w pełni automatyczne działanie. Nie mówię tu o samym systemie rekrutacyjnym, lecz o firmie. Opisałem na blogu, jak to realnie wygląda i jakie korzyści mają z tego klienci. W najnowszym wydaniu newslettera opisuję też najnowsze wskaźniki bezrobocia w Polsce, ryzyko prawne narzędzi AI w rekrutacji i jeszcze kilka innych tematów na przecięciu HR i Technologii. Jeśli chcesz dostawać takie zestawienia, zapisz się tutaj: newsletter.elementapp.ai

Re: Vibe Coding w @Elementappai Wczoraj wieczorem weszły na produkcję pierwsze zmiany, które stworzyłem vibe codingiem: ➡️Nowy, uproszczony formularz publikacji ogłoszeń na Pracuju ➡️Poprawiona stylizacja zgód RODO na formularzach aplikacyjnych ➡️Poprawiona obsługa wyświetlania źródeł kandydatów. Obecnie vibe coduje: 🚧Integracja z Linkedin 🚧Obsługa plików w notatkach 🚧Frontend do integracji ze Staffly 🚧Migracja międzynarodowych miejscowości z bazy Geonames Praca wre! 🚀💪

Ktoś ostatnio zgłosił pod jednym z moich wpisów wątpliwość, że vibe coding nie da rady wygenerować 1000 sensownych linijek kodu. No to właśnie wygenerowałem około 5.5 tysiąca linijek kodu. W lokalnych testach nowa funkcjonalność działa już prawidłowo (screenshot). Funkcjonalność umożliwia systemowi @Elementappai publikację ogłoszeń rekrutacyjnych na LinkedIn. Oto podsumowanie pracy: 📊 PODSUMOWANIE LINIJEK KODU LINKEDIN INTEGRATION Backend: - 43 pliki zmodyfikowane - +4,567 linijek dodanych - -4 linijki usunięte - Netto: +4,563 linijki kodu Frontend: - 6 plików zmodyfikowanych - +947 linijek dodanych - -73 linijki usunięte - Netto: +874 linijki kodu --- 🎯 ŁĄCZNY WYNIK: +5,437 linijek kodu w całym projekcie LinkedIn Integration Breakdown szczegółowy: - Backend: 4,563 linijki (84%) - Frontend: 874 linijki (16%) - Pliki: 49 plików łącznie - Commits: ~15 commitów na obu branchach Najważniejsze komponenty: 1. LinkedIn Provider Details Component: 661 linijek (frontend) 2. LinkedInProjection + Writer: ~400 linijek (backend) 3. LinkedIn Controller + Services: ~300 linijek (backend) 4. Behat testy: ~200 linijek (backend) 5. Migracje + XML Feed: ~150 linijek (backend) 6. Unit testy: ~212 linijek (frontend) LinkedIn Integration to solidny kawałek kodu - ponad 5,4 tysiąca linijek z pełnym Event Sourcing, testami i integracją! 💪 ------- Teraz kod wylatuje do seniorów, którzy z pewnością zgłoszą wiele poprawek. Zrobimy kilka iteracji i jak dobrze pójdzie, wkrótce użytkownicy Elementu otrzymają nową funkcję.

Praca jest jedną z najważniejszych rzeczy w naszym życiu. Większość ludzi wykonuje ją przede wszystkim po to, by zarabiać i żyć na akceptowalnym dla siebie poziomie. Spora część społeczeństwa pracuje również z potrzeby rozwoju, z pasji lub dla realizacji osobistych celów. Gdybym miał zgadywać, powiedziałbym jednak, że 90% ludzi na świecie zrezygnowałoby ze swojej obecnej pracy, gdyby tylko było ich na to stać. Pisząc to, myślę przede wszystkim o tych, którzy pracują ciężko, długo i za nieadekwatne wynagrodzenie. Wydaje mi się, że to właśnie takich ludzi jest na świecie najwięcej. Moja idealistyczna natura podpowiada mi, że taki system jest zły i powinniśmy nieustannie dążyć do jego poprawy. Nadzieję na zmianę daje technologia. Coraz więcej ciężkich i niebezpiecznych prac wykonują maszyny. Coraz większe — przynajmniej w moim przypadku — nadzieje budzi też sztuczna inteligencja. AGI obiecuje możliwość zastąpienia nas w większości zawodów. Zastąpienia, a więc uwolnienia od obowiązku pracy. Choć chciałbym, aby rewolucja AGI nastąpiła szybciej, widzę, że będziemy musieli na nią jeszcze poczekać. Nie wierzę w żadne 2–3 lata. Gdybym miał strzelać, obstawiłbym przedział 5–10 lat. Szerzej piszę o tym w najnowszym artykule na blogu➡️ elementapp.ai/blog/do-agi-wc…