革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 (@GenomeMatcher) header
革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 (@GenomeMatcher) profile picture

私は、教育と学術行政に革命を起こします。意欲あふれる人を増やし、「現場を見、人を大事にする」大学システムを実現します。 絵空事ではなく、現実問題認識に基づいたやり方で実現可能です。やり方はウエブサイトを! 革命資金寄付歓迎!日本の実質GDP成長を5年で100兆円上積みさせることを目指します。

仙台にいます。
Joined December 2019
Photo by 革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 (@GenomeMatcher)Photo by 革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 (@GenomeMatcher)Photo by 革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 (@GenomeMatcher)Photo by 革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 (@GenomeMatcher)Photo by 革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 (@GenomeMatcher)Photo by 革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 (@GenomeMatcher)Photo by 革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 (@GenomeMatcher)Photo by 革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 (@GenomeMatcher)Photo by 革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 (@GenomeMatcher)Photo by 革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 (@GenomeMatcher)
研究が活性化するには、こういうシステム改革が必要という話。 「ちゃんとやりました」っていう報告書、あなたも書くでしょう?まずいことは報告書に書きたくないですよね。
This quoted post is unavailable.
1
1
3
2,225
今日はソフトボール大会で優勝🏆 商品がゴディバの商品券。「え〜お酒じゃないの?」という声が。 「お酒じゃなくて、おちょこです」ってさ🍶
1
158
「助教として雇われたのに、業務外だから学会発表してはいけないと言われた」と怒っている人がいた。
事実上の事務職を「助教」名目で雇い、「裁量労働制」を適用するのは、教員が人件費を固定し、無限に雑務を押し付ける極めて悪質な脱法スキームとしか思えない。 ビザ手配や会議運営など他者の予定に縛られる事務労働は、時間配分などを決める「裁量」がなく、制度の趣旨と完全に矛盾している。
1
11
1
52
7,583
これは、だいぶ前の話です。 何年かして「ここでのことは夢だったと思おう」と別の大学に移られました。
157
革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 retweeted
他の大学の総長選挙で、誰が勝とうが興味はない。誰も応援していない。そもそも関係ない。 ただ、外野から見ていて、なぜ、文部科学大臣が、東大だけに口を出してくるのかは、理解に苦しむ。 同様のことは、すでに他の大学でも起きつづけている。 なぜ、東大には介入し、他は見て見ぬふりなのか。説明のロジックが乏しい。 ちなみに、大臣の説明の3点の重複をもって、大臣自ら、口を出すロジックとすることは恣意的だ。 あたかもな数字で、口出しを無理やり正当化しているようにしかみえない。 むしろ、他大学に介入せずに、東大には介入していることの批判を受けて、後付けの説明をしているようにしか見えない。 まあ、むろん、大臣は、就任したばかり。高等教育に明るいとは思えない。 たぶん、振りつけられてるだけだろう。これは、あくまで邪推である。 東大総長選考の検証要請、文科省が重くみる3要素 「唯一の特異例」:朝日新聞 asahi.com/articles/ASVBR0FF9…
59
20
6
66
22,709
革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 retweeted
これほんと激しく同意。裁量権がないのに裁量労働とはいかに。請負事業者を指揮命令下に置く(=偽装請負)のと同じ状況だろう。労基が立入した方がいい。 ”ビザ手配や会議運営など他者の予定に縛られる事務労働は、時間配分などを決める「裁量」がない”
事実上の事務職を「助教」名目で雇い、「裁量労働制」を適用するのは、教員が人件費を固定し、無限に雑務を押し付ける極めて悪質な脱法スキームとしか思えない。 ビザ手配や会議運営など他者の予定に縛られる事務労働は、時間配分などを決める「裁量」がなく、制度の趣旨と完全に矛盾している。
10
1
58
7,710
革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 retweeted
違法な公募を堂々と、Xで募集してしまう井上史大教授と横浜国立大学は一体何を考えているのでしょうか。 あまり広まってないけれども、この件はもっと議論されてほしい。大学の労働環境がどんどん悪くなっていることを示す象徴のような違法公募で、事務さえ裁量労働でやらせようとしている。
これほんと激しく同意。裁量権がないのに裁量労働とはいかに。請負事業者を指揮命令下に置く(=偽装請負)のと同じ状況だろう。労基が立入した方がいい。 ”ビザ手配や会議運営など他者の予定に縛られる事務労働は、時間配分などを決める「裁量」がない”
2
10
47
2,486
革命家!応援、よろしくお願いします。大坪嘉行 retweeted
事実上の事務職を「助教」名目で雇い、「裁量労働制」を適用するのは、教員が人件費を固定し、無限に雑務を押し付ける極めて悪質な脱法スキームとしか思えない。 ビザ手配や会議運営など他者の予定に縛られる事務労働は、時間配分などを決める「裁量」がなく、制度の趣旨と完全に矛盾している。
【人材募集】 横浜国立大学 井上研究室では、国際連携を一緒に進めていただける方を募集しています。 海外大学・研究機関との共同研究、研究者・学生の国際交流、各種プロジェクトの運営支援などを担当していただきます。 今回は、 ・特任教員(助教・常勤) ・非常勤教員(週3〜4日) の2ポジションを募集しています。 半導体分野の専門知識は必須ではありません。国際交流や海外との仕事に興味のある方、ぜひご応募ください! 応募締切:12月11日 特任教員(助教) ynu.ac.jp/hus/r000985/detail… 非常勤教員 ynu.ac.jp/hus/r000990/detail…
1
25
9
145
27,910
"暇な時間に本や漫画を読んでいた子どもが、今はスマートフォンで時間をつぶすようになった" 読書は暇つぶし以上のものだと思うが、この言い方はちょっといただけない。 小学生「読書ゼロ」25年ぶり1割超、漫画に期待も3割弱「読まない」…学校図書館協議会「活字離れ深刻」 : 読売新聞 yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/…
1,264
修論、博論前にいかがですか?
近隣ラボのM2の学生さんが「何でプレゼンで怒られるのかやっとわかった。M1の時に読んでいればよかった」と言っていると伝え聞きました。 嬉しい限りです。
1
24
2,167
そして大学に入ってノブリスオブリージュ、「社会に貢献せよ」とか言われて、なんじゃそりゃ、となるという。
Replying to @GenomeMatcher
「教育の受益者は本人」とみなされるのは何故か? そりゃあね、当たり前のことなんですよ。だって「いい大学に入ることが幸せな人生を送るのに重要」といって大学受験に子供達を向かわせているんですから。 「いい大学に入ることが幸せな人生を送るのに重要」の中には、「社会を良くする」というコンセプトは入っていないのです。 大学に入った人が「よーし、力を発揮して世の中を良くするためのことをするぞ」と決意を固めていたりしないし、大学に入らなかった人が「大学に入った人は、世の中を良くするために活躍してくれる」と期待したりしていない。 もしもですよ。過去の偉大な発見や発明が、いかに社会を良くしたか。どのような社会問題を誰がどのように解決して、社会がどう良くなったか。そういうことの価値を子供達に教え、そういうことをなすために勉強をしなくてはいけないと諭したらどうだろう? そうすれば、大学に入った人が「よーし、力を発揮して世の中を良くするためのことをするぞ」と決意を固めたり、大学に入らなかった人が「大学に入れた人は、世の中を良くするために活躍してくれる」と期待するようになるだろう。 こうなって初めて「教育の受益者は社会」ということがはっきりしてくるのです。 授業料は安い方がいい。ただそれが実際にそうなるには、「教育の受益者は本人」ではなく「教育の受益者は社会」と考える人が増える必要があります。そしてそのための土台、勉強は何のためにするものか、というところを変えていく必要があります。
470
授業料の引き上げの話題。 教育の受益者は、社会か、それとも本人か? ↓
1
1
2
774
「教育の受益者は本人」とみなされるのは何故か? そりゃあね、当たり前のことなんですよ。だって「いい大学に入ることが幸せな人生を送るのに重要」といって大学受験に子供達を向かわせているんですから。 「いい大学に入ることが幸せな人生を送るのに重要」の中には、「社会を良くする」というコンセプトは入っていないのです。 大学に入った人が「よーし、力を発揮して世の中を良くするためのことをするぞ」と決意を固めていたりしないし、大学に入らなかった人が「大学に入った人は、世の中を良くするために活躍してくれる」と期待したりしていない。 もしもですよ。過去の偉大な発見や発明が、いかに社会を良くしたか。どのような社会問題を誰がどのように解決して、社会がどう良くなったか。そういうことの価値を子供達に教え、そういうことをなすために勉強をしなくてはいけないと諭したらどうだろう? そうすれば、大学に入った人が「よーし、力を発揮して世の中を良くするためのことをするぞ」と決意を固めたり、大学に入らなかった人が「大学に入れた人は、世の中を良くするために活躍してくれる」と期待するようになるだろう。 こうなって初めて「教育の受益者は社会」ということがはっきりしてくるのです。 授業料は安い方がいい。ただそれが実際にそうなるには、「教育の受益者は本人」ではなく「教育の受益者は社会」と考える人が増える必要があります。そしてそのための土台、勉強は何のためにするものか、というところを変えていく必要があります。
1
4
627
なんとかしないと
学生実験だから通用する方法で、本物の研究にこの方法論持ち込むと結果ありきの捏意溢れる実験か、研究上の新しい発見とは縁遠い銅鉄実験で終わってしまいます。 とはいえ悲しいかなこういうやり方で論文を量産し、優秀さを演出する研究者は実のところとくに最近の若手に多いんですよ。
1
467
回復培養という呼び方のせいで、なんのための時間かわからなくなる。昔はそんな言い方はしなかったし、もうやめた方がいいと思う。
問13 形質転換後に大腸菌をすぐに抗生物質含有培地へ播種せず、SOC培地などで一定時間回復培養(Recovery)を行う主な理由として最も適切なものを①~④のうちから一つ選べ。 ① 大腸菌が「突然DNAを入れられたショック」から立ち直るため ② 抗生物質耐性遺伝子を発現する時間を確保するため ③ 大腸菌のゲノムへプラスミドを組み込むため ④ プラスミドDNAを複製して増幅するため
3
1,210
「預け金」というのが昔はあったのです。ご存知ですか? 「不都合」を報告しないシステムで我々は動いている。 「不都合」はないことになり、実態が把握できなくなる。
日本の学術行政はダメなシステムで動いている。
359
こんな大学はどうか?思考実験: 大学トップが「どんな環境を目指し、それをどう実現するか、実現具合をどんなアンケート項目で測定するか、を公開する」 研究人材が「環境実現具合をアンケート評価する」(アンケート結果は公開) ... という「大学トップが下から評価されるやり方」を採用する大学が現れたら、いいと思います?
1
623
「先生の言うこと聞くのが大事だ!」 「論文数が大事だ」 「わかんない、なんで?」(わからないことに惹かれる) 「高度な技術を発揮できることが大事」(うまくできることが好き) 「発明か発見を自分でしたい!」(発明発見かっこいい!) こんな軸があって、それぞれがどれくらい強いかで、どんな振る舞いをするのか変わってくる、と思う。
任期制が導入された背景には「研究しない教員」がいるという問題がある。 何年か研究させてみて、研究できるかどうか判定する、というのが今の任期制に期待されるところだろう。 実際、研究できても職がつながらない、という重大な問題があるわけだが、そもそも何年か研究させてみて、というのは本人負担が非常に大きい。 もし、研究に向いていないことが早めにわかるなら、そもそもアカデミアに進まない、という選択ができるはずだ。 これが参考になるかもしれない。
4
3,823