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Joined October 2017
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«La persona que dice que algo es imposible, no debería interrumpir a la persona que lo está intentando». #FraseDelDía 💡
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La investigadora de #Enpresagintza/MIK @b_echaburu hablará sobre ‘El futuro del trabajo en la fabricación avanzada: perfiles, formación para la empleabilidad y gestión de talento’ en la jornada online que organiza @AFMmachinetools, el 6 de octubre. ow.ly/M3EV50KCkgx
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Último día para apuntarse a #NextFlowHack 🚀: un #hackathon para jóvenes que quieren aprender sobre #RRHH y gestión del #talento 🙌 Más info en la web 👉 bit.ly/3kDMGRD @FundFactorHuma @JoanClotet
Hoy desde MIK y con @AFMmachinetools celebramos un segundo panel de expertos en relación al Futuro del trabajo en el ámbito de la Fabricación Avanzada. Gracias a empresas asociadas y a @Gipuzkoa por seguir apoyando iniciativas que permiten avanzar a nuestro territorio. #Talento
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¿Por qué cruzar #MTalent? 🚀 Te especializarás en recursos humanos (RRHH) y gestión de personas viviendo una experiencia de aprendizaje significativa ¡Más info en nuestra web! 👉 mtalent.teamlabs.es/ #MtalentBCN y #Humanityatwork @MUnibertsitatea
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Hoy en #Mtalent_mu....¡trabajamos nuestra marca personal! Descubre más en la publicación del perfil Linkedin de @Enpresagintza ow.ly/ycKn50HzYkK #yodigital #marcapersonal #rrhh #autoconocimiento
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¡En breve en marcha! Si tienes experiencia en el ámbito de la gestión de personas, y el futuro del trabajo, tu rol, la cultura organizativa y el desarrollo del talento son temas que te mueven... ¡estaremos encantadas de contar también contigo!
Las tendencias del mundo del trabajo están impactando de lleno en la gestión de las personas en las organizaciones. Es momento de reflexionar, compartir y aprender. En colaboración con @ADEGI ¡Últimos días! 🔗ow.ly/ZCl550HnogN Descargar catálogo: ow.ly/V5Z950HnogM
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Tenían que decirlo y lo han dicho. Espero que sigan insistiendo y no sea un tuit y a otra cosa.
La obligatoriedad de la mascarilla en exteriores carece de sentido alguno. Así lo corrobora la comunidad científica. Además de la responsabilidad individual, es hora de que la administración asuma responsabilidades. ➕ La medida más eficaz es y será REFORZAR LA SANIDAD PÚBLICA.
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Finalizamos Reto 0 sobre Planificación Estratégica del Talento con @sidenoraceros . ¡Mucha suerte en las presentaciones #Mtalenters! @Enpresagintza #learningfromreality #mtalentlovers #Mtalent_mu ow.ly/EI5450HcRob
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¡Abrimos en Málaga! – at Malaga, Spain
Replying to @malaga
Han estado acompañados por los concejales de @turismodemalaga, Rosa Sánchez; Ordenación del Territorio, Raúl López, y @MalagaJuventud, @Luis_Verde,; y el decano de la Facultad de @Enpresagintza de @MUnibertsitatea, Lander Beloki
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Las tendencias del mundo del trabajo están impactando de lleno en la gestión de las personas en las organizaciones. Es momento de reflexionar,compartir y aprender.En colaboración con @ADEGI ¡Inscripción abierta! ow.ly/9boQ50GLkRf #futurodeltrabajo #talento @MUprofesionales
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¡Arrancamos reto 0 en #Mtalent_mu con @sidenoraceros!
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¿Cómo aprendemos los adultos? Aunque muchos ya lo sabemos esta bien recordar la importancia del aprendizaje activo Interesante gráfico basado en Gllaser (más allá de los porcentajes)
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H U M A N I T Y A T W O R K This is #MONDRAGON youtu.be/R-6flmEpJIc
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Irene Laraudogoitia, Human Resources Technician en All Iron Group, fue Mtalenter 2019-21. Nos cuenta su experiencia en el Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas #Mtalent_mu Si quieres trabajar por y para las personas... ¡ÚLTIMAS PLAZAS! mondragon.edu/es/master-univ…
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La cosa promete y mucho!
Calentando motores para el nuevo curso académico en el Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas #Mtalent_mu , uniendo dos promociones ante un reto de BELLOTA: la digitalización de la funcion de Gestión de Personas. +Info sobre el máster: goo.gl/b8fhaa
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Iniciamos en Bilbao As Fabrik el Reto 3 del Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas #Mtalent_mu trabajando las Estrategias de Desvinculación,Transición y Salida, el proceso de #offboarding. De la mano del reto lanzado por @everis + info: mondragon.edu/es/master-univ…
¡Gran día en el Máster en Gestión Estratégica del Talento #Mtalent_mu! Alumnas/os exponen propuestas al reto @MondragonAssemb en cómo generar experiencias positivas adaptadas a las necesidades de las diferentes generaciones y el momento del ciclo vital de cada persona @MuTalento
En el Máster en Gestión Estratégica del Talento #Mtalent_mu colaboramos con organizaciones en la #gestióndepersonas Elur Mujika y Juan José Salegui de BELLOTA cuentan qué les ha aportado colaborar con #Mtalent_mu Infórmate en: mondragon.edu/es/master-univ… #Talento#RRHH #personas
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En el Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas seguimos con el reto @MondragonAssemb sobre la generación de experiencias positivas en el feedback, desarrollo y aprendizaje de las personas. Hoy contamos con @DANOBATGROUP @LABORALkutxa Info: mondragon.edu/es/master-univ…