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True loyalty is proven, not proclaimed,
A silent promise that can never be blamed
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Asutosh Panigrahy@SimplyAsutosh33m
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गरीब मजदूर की तनख्वाह लेट हो जाए तो घर कैसे चलेगा, @ceo_delhi Robin Baleja साहब?
वर्कर्स का कहना है कि उन्हें कुछ महीने तो समय पर 3-4 तारीख में तनख्वाह मिल जाती है
परंतु कुछ महीनों बाद फिर वही नाटक शुरू हो जाता है
12-15 तक
मतलब इन्हें प्रशासन, अधिकारियों का कोई डर ही नहीं है
किसी को मकान का किराया देना है…
किसी को घर का राशन खरीदना है…
किसी की फोन की EMI कटनी है…
किसी को बच्चों की स्कूल और ट्यूशन फीस भरनी है…
किसी को लिया हुआ उधार लौटाना है…
तो किसी को अपने गाँव में बूढ़े माँ-बाप के खर्च के लिए पैसे भेजने हैं।
ये कोई शौक नहीं हैं, एक गरीब परिवार की रोज़मर्रा की मजबूरियाँ हैं!
सीईओ साहब आपकी तनख्वाह तो हर महीने की 30 तारीख पर खाते में आ जाती होगी। लेकिन मजदूर की तनख्वाह के लिए उसे ठेकेदार के चक्कर क्यों लगाने पड़ें? आखिर उसका परिवार किस भरोसे घर चलाए?
उधर ठेकेदार अपनी महंगी-महंगी Automatic गाड़ियों में घूम रहे हैं, आलीशान दफ्तरों में लग्जरी लाइफ जी रहे हैं
बाकी JE साहब तो सरकारी तनख्वाह से ही गुजर बसर करने पर मजबूर है
करोड़ों रुपये के फर्जी बिल धड़ल्ले से पास किए जा रहे हैं, उसकी निष्पक्ष जाँच क्यों नहीं होती? जिम्मेदार अधिकारियों को जवाबदेह क्यों नहीं बनाया जाता?
हम किसी पर बिना जाँच दोष साबित नहीं कर रहे, लेकिन सवाल पूछना हमारा अधिकार है और जाँच कराना अधिकारियों की जिम्मेदारी!
(खैर, यहां कोई जिम्मेदार नहीं बल्कि कामचोर, नालायक, घूसखोर, भ्रष्टाचारी हैं)
🔥 दिल्ली कैंटोनमेंट बोर्ड के सीईओ साहब से हमारी माँग है:
✅ तनख्वाह हर महीने की 5 तारीख तक सीधे बैंक खाते में मिले।
✅ बकाया एरियर्स और लागू वेतन-वृद्धि का पूरा भुगतान हो।
✅ PF की कटौती और जमा राशि का हिसाब पारदर्शी हो।
✅ शिकायत करने वाले मजदूरों को नौकरी से निकालने की धमकी न दी जाए, अगर ऐसा करता हुआ कोई ठेकेदार या Company पाया गया तो तत्काल प्रभाव से बिना देरी किए उसके खिलाफ कड़ी कार्रवाई की जाए और Company को Blacklist किया जाए
CEO श्री Robin Baleza साहब, जवाब दीजिए—
✊ मजदूर को समय पर तनख्वाह दो, उसके हक का पैसा दो और जवाबदेही तय करो!
@PMOIndia @LabourMinistry @mansukhmandviya @OfficeOf_MM @DefenceMinIndia @SethSanjayMP @RadhamohanBJP @rajeshgoelbjp @MSinghBJP @BansuriSwaraj @gupta_rekha @CMODelhi @RakshaSampada @pdde_wc @LtGovDelhi @DelhiComplaint @dir_ed @cbic_india @aajtak @ndtv @ShyamMeeraSingh @harshdelhise @SpokespersonMoD @DefenceAccounts @Dillisocial @NJFD43 @p_sahibsingh @virenderrkadian
🚨 दिल्ली कैंटोनमेंट बोर्ड अस्पताल के Contract Workers की मेहनत और हक के साथ खिलवाड़ बंद होना चाहिए!
पहले दिल्ली Cantonment General Hospital के Maintenance Workers को ₹20,600 In-Hand Salary मिलती थी। अब केंद्र सरकार और राज्य सरकार द्वारा लागू वेतन वृद्धि को जोड़ने के बाद कर्मचारियों को लगभग ₹24–25 हजार के आसपास का संशोधित वेतन मिलना चाहिए—लेकिन सवाल यह है कि कहीं PF के नए नियम की आड़ में कर्मचारियों की In-Hand Salary ही कम तो नहीं की जा रही?
📢 दिल्ली कैंटोनमेंट बोर्ड के CEO श्री रॉबिन बलेजा जी और संबंधित अधिकारियों से सीधा सवाल है:
👉 भारत सरकार ने 17 सितंबर 2026 से EPFO की Mandatory wage ceiling ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 की है।
सरकार के अपने आधिकारिक दस्तावेज़ में इसका उद्देश्य Social Security Coverage बढ़ाना बताया गया है।
लेकिन सरकार के इस आदेश में कहीं नहीं लिखा कि Contract Workers की मौजूदा वेतन दर घटा दी जाए या उनकी In-Hand Salary कम कर दी जाए।
तो फिर दिल्ली कैंटोनमेंट बोर्ड अस्पताल के Maintenance Contract Workers की जेब पर बोझ क्यों डाला जाए?
💥 PF बढ़ाइए, लेकिन मजदूर की In-Hand Salary मत घटाइए!
PF में कर्मचारी का वैधानिक योगदान बढ़ता है तो उसका स्पष्ट Salary Break-up दिया जाए।
लेकिन Employer की जिम्मेदारी वाले अंश को कर्मचारी की जेब पर डालकर या वेतन संरचना बदलकर In-Hand Salary कम करना स्वीकार नहीं किया जाएगा। 😡
सरकार खुद कह रही है कि यह फैसला वेतन में हुई वृद्धि और बढ़ती जीवन-यापन लागत को ध्यान में रखते हुए Social Security का दायरा बढ़ाने के लिए है।
आज ₹20,600 कमाने वाला Contract Worker अपने परिवार का राशन, बच्चों की पढ़ाई, किराया, बिजली-पानी और बाकी खर्च चलाता है।
मजदूर की जेब काटकर Social Security का मतलब नहीं हो सकता।
हमारी स्पष्ट मांग है:
🔴 पहले से मिल रही ₹20,600 In-Hand Salary कम नहीं होनी चाहिए।
🔴 केंद्र/राज्य सरकार द्वारा लागू वेतन वृद्धि का पूरा लाभ Contract Workers को मिलना चाहिए और लागू संशोधित वेतन लगभग ₹24–25 हजार के आसपास बनता है तो उसका भुगतान सुनिश्चित होना चाहिए।
🔴 PF की कटौती कानून और वास्तविक वेतन के अनुसार पारदर्शी तरीके से हो।
🔴 Employer के हिस्से का statutory contribution कर्मचारी की In-Hand Salary पर अतिरिक्त बोझ बनाकर न डाला जाए।
🔴 Contractor द्वारा Salary Structure बदलने का कोई फैसला है तो उसका लिखित सरकारी/कानूनी आधार सार्वजनिक किया जाए।
और सबसे बड़ा सवाल—
श्री रॉबिन बलेजा जी @ceo_delhi और दिल्ली कैंटोनमेंट बोर्ड के अधिकारी बताएं:
👉 अगर केंद्र सरकार के EPFO आदेश में Contract Worker की In-Hand Salary घटाने का कोई निर्देश नहीं है,
👉 तो किस आदेश के आधार पर कर्मचारी की In-Hand Salary कम करने की बात की जा रही है?
मजदूर चुप नहीं रहेगा।
PF हमारा अधिकार है, लेकिन हमारी मेहनत की पूरी मजदूरी भी हमारा अधिकार है।
@LabourMinistry @socialepfo @PMOIndia @DefenceMinIndia @rajeshgoelbjp @gupta_rekha @CMODelhi @narendramodi @RahulGandhi @LtGovDelhi @MSinghBJP @SpokespersonMoD @SethSanjayMP @RadhamohanBJP @RakshaSampada @pdde_wc @BansuriSwaraj @ManojTiwariMP
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True loyalty is proven, not proclaimed,
A silent promise that can never be blamed
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कुछ मजबूरियाँ इंसान को उम्र से पहले बड़ा बना देती हैं… और कुछ जिम्मेदारियाँ उसे रोने भी नहीं देतीं। 💔
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꧁🎙️ 𝓣𝓱𝓮 𝓢𝓹𝓪𝓬𝓮 𝓣𝓸 𝓑𝓮 𝓘𝓷! ✨꧂
🔥 𝑱𝒐𝒊𝒏 𝑼𝒔 • 𝑭𝒆𝒆𝒍 𝑻𝒉𝒆 𝑬𝒏𝒆𝒓𝒈𝒚 🚀
♾️ 𝘼𝙎𝙋 — 𝘼𝙡𝙬𝙖𝙮𝙨 𝙎𝙩𝙖𝙮 𝙋𝙤𝙨𝙞𝙩𝙞𝙫𝙚 ❤️
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The most effective way to do it, is to do it. So be active, n toil till u achieve. Have a good evening n night!
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𒆜5𝗞+ 𝐆𝐚𝐢𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗺𝘂𝘁𝘂𝗮𝗹 𝐬𝐩𝐚𝐜𝐞 𝐟𝐨𝐫 𝐚𝐥𝐥 ✌️⚡️𒆜𒋲
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The distance between dreams and reality is called discipline.
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🕋 इतिहास के पन्नों में मक्का की पवित्र मस्जिद का विस्तार
मक्का स्थित मस्जिद अल-हरम का इतिहास सदियों पुराना है। समय के साथ श्रद्धालुओं की बढ़ती संख्या को देखते हुए इसके परिसर का कई बार विस्तार और पुनर्निर्माण किया गया।
इस्लामी इतिहास में इस पवित्र स्थल का विशेष महत्व है। विभिन्न ऐतिहासिक कालों में मुस्लिम शासकों ने इसके विस्तार, संरक्षण और सुंदरता के लिए महत्वपूर्ण योगदान दिया। आधुनिक युग में भी यहाँ बड़े स्तर पर निर्माण कार्य किए गए, ताकि दुनिया भर से आने वाले हज और उमराह यात्रियों को बेहतर सुविधाएँ मिल सकें।
🕌 मस्जिद अल-हरम केवल एक इमारत नहीं, बल्कि दुनिया भर के मुसलमानों की आस्था, एकता और आध्यात्मिक जुड़ाव का प्रतीक हैk
देश: सऊदी अरब 🇸🇦
शहर: मक्का (Mecca)
विशेषता: इसी मस्जिद के परिसर में पवित्र काबा स्थित है।
महत्व: यह इस्लाम का सबसे पवित्र स्थल है। दुनिया भर के मुसलमान नमाज़ में काबा की दिशा की ओर रुख करते हैं और हज व उमराह के लिए यहाँ आते हैं।
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कई बार बुजुर्गों से सुना था कि “जो काम समय पर न हो, उसका बाद में कोई मतलब नहीं रह जाता।”
आज यह बात यहाँ भी लागू होती दिखाई देती है। जब ये लोग न्यायपालिका में कार्यरत थे, तब इन्होंने समय रहते अपनी बात क्यों नहीं रखी? उस समय चुप्पी क्यों साधे रखी?
आज जब दोनों सेवानिवृत्त हो चुके हैं, तब आरोप-प्रत्यारोप लगाने से आखिर क्या हासिल होगा? अगर कोई गंभीर बात थी, तो उसे पद पर रहते हुए सामने लाना चाहिए था, ताकि समय रहते उचित कार्रवाई हो सकती।
सवाल किसी के बोलने पर नहीं, बल्कि सही समय पर बोलने का है। सेवानिवृत्ति के बाद आरोप लगाने से बेहतर है कि संबंधित तथ्यों और सबूतों को समय रहते सामने लाया जाए, ताकि जवाबदेही तय हो सके और व्यवस्था में जनता का विश्वास बना रहे।
जस्टिस कौल की किताब में पूर्व सीजेआई चंद्रचूड़ के बारे में क्या लिखा है, जिस पर कांग्रेस ने सरकार को घेरा bbc.in/4svZEDi
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Important information, it may be helping someone during heart attack 💔
हार्ट अटैक में मरीज को चलाना क्यों खतरनाक है? 🚨
क्या आप जानते हैं हार्ट अटैक में चलने की गलती जानलेवा क्यों हो सकती है?
1. जो हार्ट अटैक में होता है दिल को खून कम मिल रहा होता है, चलने से दिल पर लोड और ऑक्सीजन की मांग बढ़ जाती है!
2. ये बनना इतना सिंपल नहीं है - चलने से ब्लड प्रेशर और हार्ट बीट तेज होती है जिससे हार्ट की नस में ब्लॉकेज और बढ़ सकता है!
3. सबसे हैरान करने वाला - इस हालत में चलने से कार्डियक अरेस्ट का खतरा बहुत बढ़ जाता है, इसलिए मरीज को तुरंत लिटाकर आराम देना और एम्बुलेंस बुलाना सबसे सही है!
हर एक सेकंड में छिपा है जिंदगी बचाने का राज! 🚨 ❤️
⚠️ डिस्क्लेमर: यह जानकारी केवल शैक्षणिक उद्देश्य के लिए है। आपात स्थिति में तुरंत 112/108 पर कॉल करें।
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जब आप अपना वोट देते हैं, तो भावी नेता में सबसे पहले क्या देखते हैं?
वोट जरूर करें और अपनी राय दे।
लोकतंत्र में आपका एक वोट, आपकी सोच का परिचय है। 🇮🇳
11%शिक्षा और योग्यता
56%जाति और धर्म
22%पिछले काम,नीति,विकास वादे
11%ईमानदारी और चरित्र
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बंधनों का पता भी उन्हीं को ही चलता है
जो आज़ादी का प्रयास करते हैं
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