据悉,黄仁勋在内部会议上表示,随着英伟达逐步从传统半导体制造商转型为全球人工智能基础设施的核心供应商,公司需要一位能够适应下一阶段战略发展的领导者。Jay Puri随后发表简短声明,对黄仁勋的决定表示充分尊重,并感谢董事会给予的信任。
加利福尼亚州圣克拉拉,11月12日电 ——据知情人士透露,英伟达(NASDAQ:NVDA)董事会已于当地时间周三早些时候召开特别会议,正式批准公司联合创始人黄仁勋辞去首席执行官职务的申请,并一致投票决定,由印度裔高级管理人员Jay Puri接任公司首席执行官,该任命将于董事会完成相关交接程序后正式生效。
Hey @grok
Based on my tweets history since earlier-
What is my physical age?
What is my mental age?
What is my IQ?
What is my EQ?
What is my ideal profession?
What is my worst nightmare?
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小资造反,十年不成
这是一张与众不同的判决书——足以颠覆许多人对大陆颠覆运动的认知。
被宣判的“深公联”,一方面组织培训“罗伯特议事规则”,一方面以物业公司为掩护招募退伍军人,伺机发展武装力量。
这是中国大陆明确宣判并证实的一次武装革命尝试。囿于明显的地下工作缺陷,这次尝试失败了,但它表明,武装斗争已从理论迈入现实,不同的群体已开始了各自不同的尝试。
这次失败是可圈可点的,从目前的资料来看,大概率是组织内被掺了沙子。这不奇怪,刚开始,不专业没经验,都是正常的,成长必然伴随一次次损失和教训。
主要的教训有两点:
要坚持长期斗争,避免全军覆没,领导层必须处于安全区,不要听那些愚蠢挑拨之人的什么“你们怎么不去一线身先士卒”云云,任何残酷的政治和军事斗争都会千方百计保护好指挥链,蛊惑组织领导层以身犯险的,非蠢即坏。军事领导层可以靠前指挥,甚至一部分在内地,但政治领导层必须分散在海外。
另一点教训,是在中国这样的监控国家,组织内部成员绝不可轻易发生横向联系,更不可贸然与已知的敏感团体发生横向联系。秘密警察最擅长的,就是在公开或半公开的团体内打入耳目,进而顺藤摸瓜渗透进秘密团体。大陆的成员,不仅要用超出特务工作底线的投名状去筛选,还要严格执行单线联系,每个人都以孤狼状态活动,是最安全的。需要发展成小组的,让成员在平时随机遇到的人中物色和发展,以最大程度的降低被渗透风险。当然,除了人力侦察,技术侦察也要防备,包括电子设备和网络安全。
总之,事以密成,这话尤其适用于政治斗争。
美国走错了路,可以靠投票逆转,中国走错了路,那就是死胡同,除了革命,别无它途。而革命是残酷的,只有专业和富有经验的地下工作,才能保护好自己和他人,并推动胜利的进程。
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“你看‘好工作’都交那么高的社保,你不交你就不是好工作”。现在降低机关事业单位养老金,除了节约财政支出,还有一个作用就是告诉土老板“你看好工作的都降了,你就不用有那么大的压力交那么多了,少点也没事”。这项政策就不是冲着提高社会职工养老金来的
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体制外别高兴的太早,你们未来养老金不降就不错了。⏰和台湾不一样,台湾军公教和社会职工不是一个体系,降军公教养老金单纯减少财政补贴。而⏰的机关事业单位和社会职工是一个体系的,机关事业单位养老金高,对社会上的土老板实际上形成了压力
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