労働組合は、労働組合法に基づき、労働者の権利を守る組織です。納得できない業務指示や不公平な扱いも、団結の力で変えられます。近畿大学教職員組合は、教職員の職場環境と権利をサポート。困ったときは気軽にご相談を!

Joined January 2019
6年前、本組合はサバティカル制度の大幅拡充を実現しました。 しかし、対象者・年齢・人数・費用支援など、なお不十分であると考えます。 そこで今回、制度のさらなる拡充を要求しました。学部あたりの人数、年齢制限、申請までの勤務年数の緩和を求めています。 また、これまで対象とされていなかった講師・助教、附属校教諭、医学部・病院、医療専門職にも、制度を適用することを要求しています。 研究力を高めるには、人への投資が不可欠です。 #労働組合ができること #サバティカル
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福山市立大学の理事長選考「不透明」 教職員有志が説明を要望 ここは前回の理事長兼学長選でも要望が出されていた。外部出身者を学長に選任する例が続いているが、意向投票の結果が示されない点に学内の不満が生じているというのが前回時の報道。今回は詳細不明。 chugoku-np.co.jp/articles/-/…
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その一方で、選挙などせずに、理事会が勝手に学長を決め、選任理由すら開示しない私大もあります。
昨日の研究会で、私立大学にお勤めの先生から学長選挙についてお話を伺った。選挙結果が第三者機関の介入で覆るなど「ありえない」とのこと。「コーポレートガバナンス」なるルールの導入によって民主主義の原則がなし崩し的に崩壊したのは、どうやら国立大学法人特有のことらしい。
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長年教育を蔑ろにし、教職員を搾取してきた財務省。それが問題の本質です。団塊の世代が一斉退職する前に、徐々に教員の基礎定数改善をしてくるべきだった。大規模病院の看護師雇用のように、ゆとりをもって雇用し、緊急時に応援に駆けつける「プール制」などもやっておくべきだった。 『教師不足の要因は定数改善? 財務省の見解に文科相が反論』 kyobun.co.jp/article/2026102…
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それだとやっぱり東大だけに説明を求める理由にならない。 「事実誤認や憶測依拠などの重大な瑕疵があった」とする根拠は無いし、文科省もそんなことは言っていない。そもそも「なかった」証明はできないんで、そんな説明を求めるはずもない。 文科省の官僚を馬鹿にしてるのかな?
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東大だけが満たすように3要素選んでるようにしか思えない
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しっかりと意向投票をやって票差が開けば説明責任が大きく生じるが、意向投票を廃止したり、東北大のように意向投票の結果を公表しなければ問題ないとwもう国家としてグダグダすぎだろw
国立大学の法人化以降、学長選考で、①意向投票が2回行われ、②2回とも1位が2位の倍以上の得票をし、③2回目は1位が過半数を得票した、という3要素がそろう例は東大だけだと強調しました。 東大総長選考の検証要請、文科省が重くみる3要素 「唯一の特異例」 asahi.com/articles/ASVBR0FF9…
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であれば、まず国立大学法人法に規定された学長選出プロセスを改正するという形で政府の責任を果たすべきで、個別の大学に文句を言うのはその後の話ですね。
Replying to @skasuga
>真逆 悔い改めたのでしょう。悔い改め自体を責めるべきでもありますまい
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京大と違って東大は決選投票をしたから学内投票で差が開いただけで、第一回投票の時点だと、東大も京大も得票率はそんなに大差がないからな。決選投票をしたら意向選挙を重視しないといけないというルールを根拠なく後から突然設立したとw
裏金大臣がバカすぎて単にXの情弱に流されているだけの説が濃厚になってきたな→「学内投票で2倍の差がついたことなどを挙げ、「より高い説明責任が求められている」と指摘」
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【続報・近畿大学の研究不正対応】 9月24日の説明拒否を受け、10月22日の団交で、通報者保護と再発防止を改めて求めました。 しかし、今後の制度改善を求めていると何度説明しても、法人側弁護士は「過去事例は扱わない」の繰り返し。さらに、一方的に団交を終わらせようとしました。
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新潟大学学長選考監察会議「議事録は公開しません絶対に。もう要請があっても返事もしません。」 文科省さんこれに何か言ってあげてください。
???「東大は議事録を公開しておらず閉鎖的だ!!」「京大は議事録を公開している!!」 京大「」
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芸術は本来人を抑え込むのと真逆ですからね。より応援する気持ちになるのでしょう。
2026年10月19日(月)【近鉄喜志駅】にて3回目の抗議街宣を行いました。たった1時間の活動でしたが、前回と同じくスクールバスから降りてきた多くの芸大生から共感の言葉をいただき、足を止めてビラを真剣に読んでいました。また学生から話しかけてきてくれたり、学生からの署名もしていただきました。中には大阪芸大の演奏学科の卒業生からも話しかけて下さり、こんなことが⁈と驚いておられました。本当に学生達や地域のみなさんはこの事件に対し、深く興味を持っているんだな、と改めて感じました。「これは大学がおかしいよね~」と学生は声を揃えて話しているのも印象的でした。今後も学生達に周知できるよう、活動を続けて行きます! まだまだ長い闘いは続きます。オンライン署名はおかげさまで11000人を突破しました!心より御礼申し上げます。沢山の皆様の温かい賛同が何よりの支えになります!絶対に負けられない闘いです。このようなことが許されると誰でも解雇が可能になってしまいます。どうか原告の名誉回復、復職復帰できるよう、今後も引き続き賛同、応援よろしくおねがいいたします。 change.org/osaka_geidai_yato… #大阪芸大 #大阪芸大音楽学科不当雇い止め撤回裁判
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その後、近畿大学監査室は「録音を精査したが、発言を裏付ける記録は確認できなかった」と回答。 ところが、どの面談の録音を確認したのかさえ明かさず、録音データの開示にも頑として応じません。拒否する具体的な理由も説明せず。 「発言は確認できなかった」と強弁するだけで、頑なに検証を拒む監査室の対応そのものが、かえって疑念を深めています。
近畿大学では、研究不正の通報者に対し、担当部署の責任者から「監査室に通報すると事務仕事が増える」「多くの人を巻き込み労力を使わせることになる」といった威圧的な発言があったとの証言があり、現在事実確認中です。 不正を通報した側に「通報することは迷惑である」と思わせるような対応では、通報者は萎縮します。 研究不正を厳正に調査するどころか、通報しにくい環境をつくれば、不正の温床になりかねません。 近畿大学の研究不正対応は、根本から見直す必要があります。 #研究不正 #公益通報
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【近畿大学における研究不正への杜撰な対応】 近畿大学では、法学部や文芸学部で研究不正が相次いで認定されています。 研究不正に係る調査報告書(2023年7月20日/法学部) kindai.ac.jp/news-pr/importa… 研究不正に係る調査報告書(2024年3月15日/文芸学部) kindai.ac.jp/news-pr/importa… 法人は再発防止策を公表していますが、実際の対応はかけ離れています。 9月24日の団体交渉では、調査・公表・掲載機関への通知について組合が説明を求めても、法人は具体的な説明を拒否しました。
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【近畿大学における研究不正への杜撰な対応】 近畿大学では、法学部や文芸学部で研究不正が相次いで認定されています。 研究不正に係る調査報告書(2023年7月20日/法学部) kindai.ac.jp/news-pr/importa… 研究不正に係る調査報告書(2024年3月15日/文芸学部) kindai.ac.jp/news-pr/importa… 法人は再発防止策を公表していますが、実際の対応はかけ離れています。 9月24日の団体交渉では、調査・公表・掲載機関への通知について組合が説明を求めても、法人は具体的な説明を拒否しました。
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今回の対応を見て、組合が把握していないところでも、通報者が威圧や嫌がらせを受け、声を上げられずにいるのではないかと、強く懸念しています。 教職員のみなさま、研究不正や公益通報等に関連して、嫌がらせや不利益な扱い、通報を妨げる言動を受けたときは、一人で抱え込まず、早めに組合へご相談ください。 不正を指摘した人が、孤立させられることがあってはなりません。
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通報者保護を掲げるだけでは、安心して通報できる大学にはなりません。具体的な問題を検証し、不適切な対応があれば改めることが必要です。 本組合は、こうした近畿大学の対応を是正するため、相談者の意向や安全に配慮しながら、記録と事実に基づき、この問題を広く社会に問いかけていきます。 説明を拒めば、問題が終わるわけではありません。研究公正と通報者保護に責任を果たすよう、引き続き求めます。
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