Ko Kazaana (windhole) ＠永世皆無

マネジャーは“いい兄貴”になるな。変化不全の組織を再生させる「全員納得しなくてOK」なテクニック - エンジニアtype | 転職type

コードレビューやペアプログラミングといった過去の“正解”がAIによって塗り替えられたように、手法そのものに固執する組織は淘汰される。固定化されたベストプラクティスではこれからの開発組織をリードできない今、心理的摩擦をエネルギーに変えつつ、推進力を落とさずに変革を起こしていく具体的なノウハウを、サイボウズ初の専任スクラムマスターであり、書籍『野蛮なアジャイル』の著者・天野祐介さんに聞いた。