人や組織に悩みのない企業は絶対にない。
どれかに当てはまる人はぜひ読んでみてください！
下にある「10個のお悩み」に当てはまるものはありませんか...❓
こうした、人づくり・組織づくりのあらゆる”お悩み”にお答えする書籍『図解 人的資本経営』が1月26日に発売されました‼️
発売前から人気上昇で、Amazonのマネジメント・人材管理カテゴリにて1週間1位を継続！（1/24～1/30👑）
ご購入はこちら→amzn.to/3Oj27Oy
#図解人的資本経営
トップコンサルが半年以上かけて書き上げた大作です。
ぜひ！
【拡散・応援いただけると嬉しいです!!😆】
本日、拙著『図解 人的資本経営』が発売されます‼️
この本は、「人的資本経営って、要は何をどうすればよいの？」を徹底的に分かりやすく解説しています🙌
また、
・どのような手段で人を調達するか？
・どのように学んで成長してもらうか？
・パフォーマンスをどのように高めるか？
など、誰もが関係するような疑問（問い）に対して、図解を用いて答えの出し方を解説しています😄
人と組織のマネジメント本200冊以上のエッセンスを詰め込んでいますので、学びと気づきは保証できます❗️
ぜひご一読ください!!🙇
#図解人的資本経営
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身内を称賛するのもおかしいですが、人的資本経営のバイブルです。
人事必見です。
「実践」を追求した一冊、ぜひ手に取ってみてください！
『図解 人的資本経営』を1.26（金）に出版します‼️
人的資本経営・開示について「要は何を、どうすれば良いか？」を徹底的に分かりやすく、図解を用いて解説してみました📘
また、「50の問い」に答えていくことで、自分（自社）なりの、人事戦略や開示のたたき台が出来上がるストーリーにしています😁
人や組織のマネジメントに関する書籍や文献、約200冊分のエッセンスが詰まっていますので、人に関わる方であれば、誰でも学びや気づきがあると思います！
宜しければご笑覧＆拡散お願いします...!🙇
amazon.co.jp/dp/4799330071
#図解人的資本経営
弊社の岡田が満を持してXを始めました。
これまではクライアントにのみ価値提供してきた岡田が今後、書籍出版・セミナー登壇・note/SNSなど積極的に発信していきます。
人・組織のパフォーマンスを最大化するために色々な気付きを与えてくれます。
岡田ワールドお楽しみください^ ^
note始めてみました！
改めて、自分の人生は、
・何をするかより、誰と働くかを大切にしたい
・前のめりで死にたい
・ワクワクしたいし、ワクワクさせたい
・人や組織を輝かせて、日本を良くしたい
んだなぁ～と思った。宜しければご笑覧ください。
@koji_zn #note note.com/koojiro/n/ne81898e5…
中川裕貴/Luvir Consulting(株)代表取締役 retweeted
過去3年分、約2,200件のスタートアップ資金調達情報をまとめたスプシ、（再度）公開します🤖
フォローいただいて、いいね&リポスト&コメントで「🤖」もらえれば、リンクを共有します！（フォロー頂けないと送れないかもでした…）
🥚
2021年から2023年の現在（2023年12月22日）まで、毎日・毎週・毎月、チクチクとPRTIMESに掲載している「資金調達情報」をまとめてます。
観測できる範囲で以下項目を横並び化してるので、何かの参考になれば👀
社名
代表者名
事業内容
調達ラウンド
調達額
調達総額
投資家
会社URL
リリースURL
どっちか学校休むとどっちも学校休む関係でした。
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ただただモテようとしてます。
EC大交流会に登壇させて頂きます。
VALX只石さん、VITAS石田さんとご一緒し「D2Cブランドの勝てるamazon楽天戦略」という凄い事が起こりそうなセッションします。
12/12福岡に来れる方いましたら是非お会いしたいです。
下記リンクから申し込みできます！
hiyoko2020.net/hukuoka/
どこかに潜んでいるであろうキャリアに迷える優秀な人たちへ。
#Twitter再開
#いつの間にかサービス名変わってる
この半年は今まで見た中で1番仕事してました。笑
おそらくもう2度と出版ひ懲り懲りだと感じてらっしゃるので最初で最後の一冊です。
ご笑覧ください！
僕の本が出ます❗️
貯金0円、高卒、4年間引きこもりが年商146億円の会社をつくった全てを包み隠さず全出ししてます。
半年気が狂いそうになりましたが、渾身の一冊になってます。絶対損させません。
率直に、
購入して欲しいです‼️
スタートアップ芸人
amzn.asia/d/iv9a7Uh
＃リツイート希望
スプリーブコンサルティング役員、岡田の連載記事です。
人事制度をつくる上での道標になれば。
コンサル事業、めちゃくちゃおもろいフェーズにきてます。
蒔いた種が咲き始め、新事業の種を蒔く。
足りないのは咲いた花や蒔いた種に水をやる人。
人求む、切実に。
hrpro.co.jp/series_detail.ph…
