森武司@「スタートアップ芸人」

まさか森社長ご本人様に届くとは思いませんでした！ 普段本を読まない私でも気がつけば時間を忘れるくらい集中して読んでいます！ 現在私は就活中なので、いつか森社長のように仲間力があり、信頼関係を築けて行ける人と巡り会えるように頑張ります！

スマイラーズとの試合公開されています！ 勝利者賞に「スタートアップ芸人」がありますが、実は個人的に買っており現在読み進めています！笑 ヴェルディシブヤ有終の美を飾れるのでしょうか… youtu.be/5jTbTkaBDiI?si=o2cv…

話題になった本、「スタートアップ芸人」の感想です。 この本の本当に凄い所は、直接的に記載されていることではありません。恐らく大きい狙いは2つ。 採用と社内エンゲージメントの向上です。 ⚫︎採用 まず、全編を通して語られるアツいメッセージと明確な目標、そしてアベンジャーズのように凄い人が集まってくるというワクワク感で読んだ人が未来の候補者になり得るという側面。 さらにそれだけではなく、本の内容に「仲間作りには、その人が出会った中でも最も優秀な人をオファーする」とあったのですが、本自体がこのオファーの最強の営業ツールとなっているということ。 恐らく役員陣くらいまでなら直接口説くことが可能であるが、メンバークラスであるとそこまでの工数はかけられない。そんな中で、役員と同じレベルのメッセージをこの一冊で語ることができるため、「これ絶対読んで欲しい！」と渡すことができる素晴らしい仕組み化であると感じました。 ⚫︎エンゲージメントの向上 本のほとんどの場面で、社内のメンバーの名前が出てきます。そのメンバーの名前をあえて社内の呼び方で記載するというにくい演出。 こんなことされたら嬉しいに決まってますよね？ 優秀なメンバーのエンゲージを高める素晴らしい施策だと思います。 さらにその下の部下も「うわ！〇〇さんが載ってる！すげぇ！」と自分の上司が誇らしくなるという流れ。完璧です。 さらにこんな素晴らしい企業で自分たちは働いているという高揚感にも包まれて、より組織として強くなるでしょう。 もしこれが前述のような策がなく自然とやっているなら森さんはエグい。そりゃ、みんな着いて行きますわ！って感じです笑 こんな本の使い方があるんだと感心させられた良著でした。 ※追記 著者の森さん＠mori_fidia の仲間である岡田さん@koji_zn が本を出されました！そちらも是非！(リプ欄にURL貼ってます) #スタートアップ芸人

【拡散・応援いただけると嬉しいです!!😆】 本日、拙著『図解 人的資本経営』が発売されます‼️ この本は、「人的資本経営って、要は何をどうすればよいの？」を徹底的に分かりやすく解説しています🙌 また、 ・どのような手段で人を調達するか？ ・どのように学んで成長してもらうか？ ・パフォーマンスをどのように高めるか？ など、誰もが関係するような疑問（問い）に対して、図解を用いて答えの出し方を解説しています😄 人と組織のマネジメント本200冊以上のエッセンスを詰め込んでいますので、学びと気づきは保証できます❗️ ぜひご一読ください!!🙇 #図解人的資本経営

【アイディア自体に価値はない】 街でLOOPを見る度にこの言葉が頭に浮かんでくる。 アイディアと実現の間にどれほどの障害があったのだろうか… 想像しただけで三日三晩寝込める。

こちら顧問に入らせて頂いてるんですが、めちゃくちゃエキサイティングな目標でワクワクしています。事業責任者になってくださる方は随時募集中なので興味ある方はDMください。 森さん@mori_fidia の著書「スタートアップ芸人」も経営者にとってはとても刺激的な内容で必読です。ぜひ

色んな事業がスピーディーに進み始めた。 ガチで年商100億、200億と目指していけそう。 森さん＠mori_fidia の「スタートアップ芸人」を読んでから、自分に足りないのは 『優秀な仲間を集める力』 と気づいて、周りの優秀なメンバーに一緒に事業をやらないか声を掛けたところ、既に4人の優秀なメンバーが集まりました✨ 皆、モチベMAXでいい感じ。 1人でも1.2億は稼げるし、その方が自由度高いかもしれないけど、そもそもお金は稼ぎきってるからモチベーションの根源は【面白いこと】をしたいってところ。 気の合う仲間と、意見交わしながら理想の事業を作る。これ以上楽しいことないよね。

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