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医師のみで作るSNS発日本最大(4,900名超参加)開業医/準備医オンラインサロン公式Twitter。MM(@medpractitioner)とよいこはこいよ(@practitioner_11)が設立。 YouTube: https://teapaw.org/t.co/Gz18HnVbfS ご参加は下記リンクより

Joined June 2021
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開業医/開業準備医師オンラインサロン ドクターズチャート会員数が4,800名となりました🎉 YouTubeでの診療報酬改定解説などの情報発信が効いたのか、最近は開業済みの先生のご入会も多くいただいている印象です!(ドクターズチャートには開業済みの先生も多く在籍いただいています😄) ご興味のある先生はぜひ下記からご参加ください! ドクターズチャートご入会はこちらから: doctorschart.co.jp/salon-det…
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【ゆる募】ドクターズチャートYouTubeで今度「ホームページとセキュリティー対策」をテーマに制作会社さんと対談します。 対談では ・なぜ今、ホームページのセキュリティが問題になっているのか? ・自院のホームページは安全? ・院長が確認すべきポイント ・万が一、ホームページが攻撃されたらどうなる? ・どう対応する? ・バックアップがあれば復旧できる? などについて教えていただく予定です。 その他、質問あれば大募集
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こちらこそありがとうございます! 悩んだときにドクターズチャートを見ると解決することが何度もありました。 MM先生とよいこ先生のおかげで孤独になりがちな開業医が道しるべを得ることが出来ると思います。 感謝!
ドクターズチャートに言及くださりありがとうございます!😊
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財務省の医療政策に関する提言はいつもながら厳しいのだが、ここ最近、切り込む方向が違うのではと感じるものも多い。 今回の美容クリニックへの負担金も、筋が悪いと思う。私自身、医師が美容医療へ流れる現状を肯定しているわけではない。ただ、保険診療から人が離れる背景にある待遇や労働環境の問題を、移った先に負担を求めることで解決できるのだろうか。 特定健診への補助見直しについても、医療費削減効果を重視する評価には疑問がある。制度上、医療費適正化が目的に含まれていることは理解する。しかし、健康寿命を延ばし、生活の質を高めることと、医療費を減らすことは同じではない。 もちろん、健診が実際に健康改善につながっているのか、費用に見合う効果があるのか、その検証は必要だと思う。ただ、「かけた費用以上に医療費が減らない」という理由だけで、政策の価値を判断してよいとは思わない。 そして何より、医療費を削減する方向ありきで議論が進むことに違和感がある。 医療現場にも見直すべき無駄はある。しかし、物価や他業界の賃金が上がる中、保険診療の価格は医療機関の判断では変えられない。職員の献身や経営努力で吸収するにも限界がある。現場で採用に関わっていても、待遇面で他業界と競いながら人材を確保する難しさを感じる。 少なくとも、物価上昇に見合う賃金を職員に払える診療報酬の水準は確保してほしい。ベースアップ評価料などの仕組みはあるが、今後も安定して賃上げを続けられるのか、経営する側には不安が残る。そもそも、賃上げのための財源だけでは、人件費以外にも上がっている運営コストまでは賄えない。 以前、「立ち去り型サボタージュ」という言葉が使われ、医療崩壊が懸念された時期があった。地域や診療科によっては深刻な問題は起きたが、それでも日本の医療は全体として何とか持ちこたえてきた。 当時は医療者の献身に加え、デフレのもとで、今ほど物価や他業界との賃金差に追い立てられずに済んだ。それも、踏ん張れた理由の一つだったのではないかと思う。 しかし、今は事情が違う。疲弊して保険診療を離れる人がいる一方で、続けたいと思っていても、人を雇えない、費用を賄えないという問題が重なっている。気力や使命感だけでは、どうにもならないところに来ているのではないか。 これまで何とか続いてきたから、これからも大丈夫だとは思えない。現場にいると、今度こそ医療を維持できなくなるのでは、という危機感がある。 実際医療崩壊した諸国は多数ある。 今の日本の高い医療水準を維持するために、どれだけの費用が必要なのか。何を見直し、どこに重点的に資源を配分するのか。削減ありきではなく、まずは必要な医療を続けられる条件を、正面から議論してほしい。
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しかし、ドクターズチャートしかりXしかり、メガ開業医の先生方は、みんなギバーでなんでも教えてくれる、ほんとにすごい人たちだと思う。 ワイも、開業して多少は軌道に乗ったら、少しは恩返ししたい。 とかいいつつオフ会でなぜかラーメン奢ってもらったりなどテイカーのワイ
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開業について詳しい専門家ってのは開業医のみなんよ。机上の空論やn=1の点数ハックは騙しの宝庫。 開業について知りたいならドクターズチャートが一番。これ間違いない。 doctorschart.co.jp/
詳細な情報をありがとうございます! 大学病院:~500万 専攻医:1000万~ 専門医:1500万~ クリニック:2000万~ って感じでしょうか。 開業予定ですが、1年目3-4000万、2年目7000万と専門家の方から言われています。
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医院開業今昔⑨「オンライン立地の重要性」 これまでネガティブな話が続いたが、今回は逆に、昔とは違って、ネットに力を入れることで開業後の立ち上がりにブーストをかけられる、という話をしたい。 オンライン戦略によって立地の悪さを補い、大変盛況となっているクリニックがある。以前であれば人の目に触れにくかった立ち上がりにくい場所でも、ネットを駆使することで認知度を高められるようになった。 診療圏人口がそれなりにあり、複数の医院が存在するエリアでも、ネットに力を入れている医院がほとんどない地域はまだまだある。各院がHPを作っているだけ、という地域だ。 こうした地域で、リスティング広告やLINE公式アカウント、場合によってはInstagramなどのSNSを活用して認知度を大きく高め、立地が悪くても地域で一番に選ばれるようになったクリニックもある。 開業前は大変多忙だが、できるだけ早めにHPを公開し、開業当初からリスティング広告を活用することで、立ち上がりを後押しできる。こうしたエリアでは広告の競合も少なく、クリック単価が非常に安い場合もある。 そして、LINE公式アカウントへの登録も早期から進めていくべきだろう。患者さんが同じ診療科のクリニックをいくつもLINEに登録することは、そう多くないと思う。だからこそ、早い段階で登録してもらい、必要なときに思い出してもらえる存在になる。LINEアプリ上での「好立地」を確保することも、重要だと考えている。
医院開業今昔⑧「ランニングコスト高騰」 以前に開業費用の高騰について触れたが、開業してからの医院維持費は確実に上がっている。 私の開業時とはそれぞれの費用が上がっているのはもちろん、以前にはなかった必要なサブスクも増えている。 例えば一例として列挙してみると、、 ・電子カルテ・レセコン 月3-4万円 ・予約システム 月2-3万円 ・ホームページ関連 月1-2万円 ・LINE公式アカウント 月3万円 ・オンライン資格確認関連 月0.5万円 ・医療機器の保守契約 月数万-5万円 ・電話・通信費 月3-5万円 ・自動釣銭機保守料 月3万円 ・清掃・医療廃棄物処理 月3万円 ・各種キャッシュレス決済手数料 月3万円 ・求人広告・Web広告 月5万円 ・web問診 月3万円 ・税理士、社労士契約料 月6万円 ・院内デジタルサイネージ 月2万円 上記のうち、例えばLINE公式、自動釣銭機、web問診、デジタルサイネージなどは以前にはなかった出費だし、以前から存在した医療機器保守料、社労士、税理士顧問料、そしてもちろん医療材料、機械なども、軒並み上昇している。 そしてもちろん人件費。最低賃金は上昇し、人件費は単純に1.5倍から2倍。もちろん社会保険料もそれに伴って上昇。求人媒体手数料も上昇。 トータルすると家賃以外の維持費で10年前の2倍を超えるケースも珍しくないだろう。 医療の質を保ちながら、増え続けるコストにどう対応するのか。開業医の経営力が、これまで以上に問われる時代になったと実感している。
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「OTC類似薬の一部保険外療養(保険給付の見直し)」ドクターズチャートYouTubeで解説しました。25分とながい動画になってしまいましたが必要なところをピックアップして見ていただければと思います。もちろん全部視聴いただければうれしいです😊 キーワードとしては 医薬品(77成分・1,042品目) 患者負担の計算方法 例外規定(小児、難病、長期使用など)、処方箋様式の変更点 クリニック現場で想定される運用課題 あたりでしょうか。 院内オペレーションの確認やスタッフ共有にぜひご活用ください。 タイムスタンプ(チャプター) [00:05] オープニング・テーマの概要 [00:45] 今回参照する厚労省・中医協資料について [01:40] 制度検討の経緯と基本ルール(薬剤費1/4追加負担) [03:14] 「一部保険外療養」の概要と目的 [04:49] 対象となる77成分(アレルギー薬、酸化マグネシウム等) [06:05] 内科・耳鼻科等への影響と現場の懸念点 [07:22] パブリックコメントを受けた4つの見直し・例外規定 [08:33] ① 長期使用における負担対象外基準(処方実績6ヶ月ルール等) [10:46] ② ステロイド外用薬(プロアクティブ療法等)の取り扱い [11:27] ③ 指定難病患者等の確認方法の柔軟化 [12:12] ④ 国による情報提供・周知体制(レセプト記載標準例・Q&A) [14:15] 処方箋様式の変更と院内掲示義務について [16:24] 処方箋の実務運用(医師の判断・院内ルールの策定) [17:46] 患者負担額の具体的な計算シミュレーション(錠剤・外用薬) [19:49] 実務判断フローと医療現場での対応ステップ [22:25] まとめ(レセプトへの影響・今後の見通し) スレッドに動画リンクあります↓↓↓
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ドクターズチャート参加医師4900人、5000人まであともう少しです! 発足して気付けば7年です。 驚異的なことに、初日から1日も投稿が途切れたことがありません! クリニック開業の、他では聞けない医師たちの本音が飛び交っています。 開業に逆風が吹き荒れる中、皆さんと一緒に情報交換して、乗り越えていきたいとおもいます! 開業医の先生、開業をお考えの先生、参加は無料ですので損はしないと思います! 是非ご参加くださいね!😊 doctorschart.co.jp/
開業医・開業準備中の医師のためのコミュニティ「ドクターズチャート」のメンバーが、ついに4,900人になりました😀Slackでの情報交換も15万件を突破。 日々、熱い情報交換が繰り広げられています。 ここまでこれたのは、ひとえに皆さまのおかげです🙇‍♂️本当にありがとうございます! これからも、開業医・開業準備中の医師にとって、より価値ある、さらに充実したコミュニティを目指していきます。YouTubeでも、開業医・開業準備中の医師に特化した情報を発信していきますので、ぜひご期待ください!近日OTC類似薬につていの解説動画アップします。 これからもドクターズチャートをよろしくお願いいたします😀 doctorschart.co.jp/
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半年後にせまる、OTC類似薬追加負担について、ドクターズチャートよいこ先生の解説です! これ以上我々の診療以外の手間を増やさないで欲しいですが。。😭 youtube.com/watch?v=GD3wOzVu…
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開業医・開業準備中の医師のためのコミュニティ「ドクターズチャート」のメンバーが、ついに4,900人になりました😀Slackでの情報交換も15万件を突破。 日々、熱い情報交換が繰り広げられています。 ここまでこれたのは、ひとえに皆さまのおかげです🙇‍♂️本当にありがとうございます! これからも、開業医・開業準備中の医師にとって、より価値ある、さらに充実したコミュニティを目指していきます。YouTubeでも、開業医・開業準備中の医師に特化した情報を発信していきますので、ぜひご期待ください!近日OTC類似薬につていの解説動画アップします。 これからもドクターズチャートをよろしくお願いいたします😀 doctorschart.co.jp/
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【YouTube動画公開しました!】 今回のテーマは「保険診療科目のSNS活用」です! 自由診療領域でのSNS活用はイメージがつきやすいですが、保険診療での活用はちょっとイメージがしにくくありませんか? 今回は耳鼻咽喉科でご開業されながら、YouTube登録者が4.78万人をほこる佐藤先生にご出演いただいています😁 (佐藤先生はドクターズチャートの会員の先生でもいらっしゃいます!) 動画はこちら: youtu.be/8EhDSuOHUb0 保険診療科目におけるSNS活用と集患、採用における効果などお話伺っていますのでぜひご覧ください! ドクターズチャートご入会はこちらから: doctorschart.co.jp/salon-det…
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お待たせしました。開業医がYouTube・SNSをやるべき理由とその効果とは?ドクターズチャートYouTubeアップしました😊 youtube.com/watch?v=8EhDSuOH… 【対談】登録者4.78万人の耳鼻科医が登場!開業医がYouTube・SNSをやるべき理由とその効果とは? 「医師とSNS活用」をテーマに対談しました! 「開業医は本当にYouTubeをやるべき?」 「集患や採用にどう繋がる?」 「診療で忙しい中、いつどうやって撮影・運用している?」など、実際にチャンネル登録者4.7万人超まで伸ばされた佐藤先生に、運用の裏側や集患・採用へのリアルな影響を余すところなくお話しいただきました。 これからSNS発信を始めたい医師・開業医の先生や、医院のブランディング・集患に悩む先生必見の内容です! 目次 [00:04] オープニング・ゲスト紹介(名古屋はなまる耳鼻咽喉科 佐藤先生) [01:48] YouTubeを始めたきっかけ(開業2年前からのスタート・先行者利益の狙い) [04:12] 初期に伸び悩んだ時期と突破口(コンサル活用と改善点) [06:06] 伸びるテーマの選び方(「自分が伝えたいこと」より「検索される悩み」) [08:16] 多忙な診療の合間にどう撮る?(撮影機材・マイクのこだわり・外注化) [11:00] YouTubeが日々の診療・集患に与えた影響(遠方からの来院・診療の円滑化) [13:09] ネット上のコメントや医療相談への向き合い方 [15:16] スタッフ採用へのプラス効果 [16:18] YouTubeとInstagramの使い分け(集患・ブランディング vs 採用・院内の雰囲気) [19:13] 開業医はどのSNSから始めるべき?やらない方がいい人の特徴 [21:39] 今後のSNS展望と、これから始める先生へのメッセージ [24:21] お知らせ・エンディング youtube.com/watch?v=8EhDSuOH…
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OTC類似薬の保険外療養、窓口負担が少し上がるぐらいに思っていたが、資料読むとそんな次元では全くない。 ドクターズチャートYouTubeで解説ニーズある?
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医院開業今昔⑧「ランニングコスト高騰」 以前に開業費用の高騰について触れたが、開業してからの医院維持費は確実に上がっている。 私の開業時とはそれぞれの費用が上がっているのはもちろん、以前にはなかった必要なサブスクも増えている。 例えば一例として列挙してみると、、 ・電子カルテ・レセコン 月3-4万円 ・予約システム 月2-3万円 ・ホームページ関連 月1-2万円 ・LINE公式アカウント 月3万円 ・オンライン資格確認関連 月0.5万円 ・医療機器の保守契約 月数万-5万円 ・電話・通信費 月3-5万円 ・自動釣銭機保守料 月3万円 ・清掃・医療廃棄物処理 月3万円 ・各種キャッシュレス決済手数料 月3万円 ・求人広告・Web広告 月5万円 ・web問診 月3万円 ・税理士、社労士契約料 月6万円 ・院内デジタルサイネージ 月2万円 上記のうち、例えばLINE公式、自動釣銭機、web問診、デジタルサイネージなどは以前にはなかった出費だし、以前から存在した医療機器保守料、社労士、税理士顧問料、そしてもちろん医療材料、機械なども、軒並み上昇している。 そしてもちろん人件費。最低賃金は上昇し、人件費は単純に1.5倍から2倍。もちろん社会保険料もそれに伴って上昇。求人媒体手数料も上昇。 トータルすると家賃以外の維持費で10年前の2倍を超えるケースも珍しくないだろう。 医療の質を保ちながら、増え続けるコストにどう対応するのか。開業医の経営力が、これまで以上に問われる時代になったと実感している。
医院開業今昔⑦「医療制度改定の影響」 これに関しては、Xでは今触れられ過ぎている話題で、開業情報を集めている先生方には聞き飽きているレベルの話だと思うが、15年前の開業と比較する際には言及せざるを得ない、大きな変化の一つである。 15年前も当然診療報酬改定はあり、その度に我々は一喜一憂してきた。しかし少なくとも「普通に診療して患者さんが増えていけば、それなりにやっていける」という、比較的単純な予想が立てられていた。 ところが今はそう簡単ではない。 電子カルテは当然必須。国により推し進められている医療DXについていかなければ点数にも影響する。オンライン資格確認、電子処方箋への対応など、それらには当然システム導入費や保守費用などのコストがかかり、医院経営に直接影響するようになった。 そして、それらに対応する手間も相当なものである。 院長が自ら対応すれば、診療との両立に疲弊し、持続可能性という面で難しくなる可能性がある。一方、スタッフなどに委譲すれば、当然そこには人件費というコストが発生する。 また、ここ数年の診療報酬改定の厳しさを見ていると、今後の収益予測も以前より立てづらくなった。5年後、10年後に現在と同じ収益構造が維持されている保証はないと感じる。 20年返済の借金を背負う一方で、その20年間の「診療単価」は自分では決められない。 もちろん以前にも同じリスクはあった。しかし、開業費用、人件費、医療機器、システム費用など、あらゆるコストが上昇している中で、収入の根幹となる診療報酬だけは自分で価格設定できないというリスクは、以前より明らかに大きくなっていると思う。 昔の開業ではある意味「患者さんを増やすこと」を考えておくだけでよかった。 もちろん今もそれは変わらない。しかし現在はそれに加えて、制度変更に対応しながら、上昇するコストを吸収できる経営体質を作ることまで求められるようになった。 15年前と比べ、開業時に考えておかなければならない「経営上の不確定要素」は、間違いなく増えていると感じている。
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ドクターズチャートに入ってみた。 こういう情報交換の場所を待っていた。
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ドクターズチャート、継承開業予定の先生の参加がかなり増えている。 継承には、継承ならではの問題や悩みがあるが、それらを共有する場所はほぼ存在しないだろう。 しかしドクターズチャート内には継承チャンネルが存在し、皆さん活発に情報交換されている。 継承を考えている先生方には大変貴重な場所だと思う。 ご興味ある先生はぜひご参加を😊 doctorschart.co.jp/
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診療報酬は上がらないのに最低賃金だけは着々と上がりますね。。😭
【令和8年10月1日以降の最低賃金額について】 ご存知の先生も多いと思いますが、今年10月以降の最低賃金の金額が確定したようですのでご確認ください! 発効日は最も早くて10月1日、最も遅くて12月2日(沖縄県)と幅がありますのでご注意ください。 厚労省ページ:mhlw.go.jp/stf/newpage_75950…
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中医協。来春から処方箋様式がまたかわるかも。一部保険外療養」欄が追加される。制度を小手先の対応で複雑化するのは勘弁してほしい。 ・特別の料金の導入: OTC医薬品と成分・投与経路が同一で一日最大用量が異ならない医療用医薬品(約77成分)について、原則として薬剤料の4分の1に相当する「特別の料金」が追加でかかるみこみ。 ・処方箋様式の改定: 処方箋に「一部保険外療養」欄が追加され、対象となる場合は「○」、対象外の場合は「ー」を記載する運用となるみこみ。 mhlw.go.jp/content/10808000/…
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【令和8年10月1日以降の最低賃金額について】 ご存知の先生も多いと思いますが、今年10月以降の最低賃金の金額が確定したようですのでご確認ください! 発効日は最も早くて10月1日、最も遅くて12月2日(沖縄県)と幅がありますのでご注意ください。 厚労省ページ:mhlw.go.jp/stf/newpage_75950…
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