AI大学

先着185名で締め切ります⚠️ 38,800円で出す予定だった 『AI社員4人 完全セットアップキット』を 今回だけ無料でお渡しします🎁 185名に届いた瞬間に、受付を閉じます。 ここまで中を見せるかどうか、昨日の夜まで決めきれませんでした。 3年前の僕は 1日6時間、ChatGPTの画面に張り付いていました。 調べものも、投稿の企画も、文章も、見直しも 全部1つのチャットに投げては 返ってきた答えをまた直して、また聞いて。 AIを使っているはずなのに 気づけば僕のほうがAIの面倒を見ていました。 それが今は 自分が触るのは朝と夜の15分ずつです。 前の職場の上司と飲んだ時に 「AIなんて結局、最後は自分で直すんだろ」 と言われました。 スマホで今朝の作業ログを見せると しばらく上から下まで眺めてから 「これ、4人で分担してるのか」とつぶやきました。 答えはその一言どおりです。 高いツールも、難しいプログラミングも使っていません。 変えたのは2つだけです。 何でも1つのチャットに頼むのをやめて 役割ごとに「社員」として固定したこと。 作る社員と、ダメ出しする社員を 別人にしたこと。 AIを使いこなせない人の多くは 「プロンプトの書き方が下手だから」だと思っています。 でも実際に起きているのは 1人のAIに、調査も企画も制作も検品も 全部同時にやらせていることです。 人間の会社なら 新人1人に全部門を兼任させたりはしません。 もう1つの落とし穴が、チェックの甘さです。 AIは自分で書いた文章に驚くほど甘い。 作った体験談も、出どころのない数字も 「問題ありません」と通してしまいます。 AIで仕事を回すのをあきらめる人の多くは 「結局、自分でやったほうが早いから」だと思っています。 でも本当の理由は 1人に全部を背負わせていたことと ダメ出しする人を置いていなかったこと。 この2つです。 うちのAI社員は、この4人です。 社員No.1 リサーチ担当 仕事：毎朝、自分のジャンルで今読まれている悩みと周りの動きを集めて並べる やらないこと：自分の意見を混ぜる 社員No.2 企画担当 仕事：集まった材料から今日出す1本を決めて、骨組みを作る やらないこと：本文を書く 社員No.3 制作担当 仕事：骨組みどおりに、投稿・記事・LINEの文章まで仕上げる やらないこと：出来の良し悪しを判断する 社員No.4 チェック担当 仕事：作り話・根拠のない数字・言い切りすぎ・広告表示の抜けだけを赤で返す やらないこと：自分で書き直す 肝になるのは「やらないこと」です。 4人を1つのファイルにまとめると チェック担当が親切心で文章を書き換え始めて ダメ出しする人が社内からいなくなります。 だから4人は、必ず別々のファイルに置きます。 4人が回り始めると 朝起きた時点で日報が届いています。 今日の悩みリスト。 今日出す1本の骨組みと本文。 チェック担当が赤を入れた箇所の一覧。 僕は赤の部分を見て 「ここは自分の体験を足す」と決めるだけです。 1日3時間かかっていた作業が4人に移れば それだけで月に90時間が空きます。 しかも4人は毎日同じ手順で動くので 出来がぶれず、続けるほど仕事が速くなっていきます。 美容院でシャンプーをされている間も ジムでランニングマシンを走っている間も 親の誕生日に行く店を予約している間も 4人はそれぞれの持ち場で黙って手を動かしています。 もう、何をどのチャットに頼んだか探さなくていい。 もう、AIの文章に嘘が混じっていないか1行ずつ疑わなくていい。 もう、毎朝ゼロから指示を書かなくていい。 AIを1人の便利屋として使う人と 4人のチームとして雇う人では 1年後に任せられている仕事の量がまるで違ってきます。 前にリサーチ担当の入社書類だけを配った時は 引用でもDMでも「残りの3人も欲しい」と言われ続けました。 なので今回は、4人まとめて入社させます。 1年2か月、実際に毎日の仕事を任せながら直してきた 4人分の役割ファイル 社員どうしの引き継ぎルール チェック担当の赤入れ基準 を1つのキットにまとめています。 『AI社員4人 完全セットアップキット』 受け取ったその日から ・4人の社員を、コピペでそのまま配属できる ・自分の仕事のどこを誰に任せればいいか、すぐに切り分けられる ・ダメ出しをチェック担当に任せて、自分は最後の判断だけに回れる ・AIの面倒を自分が見続ける使い方から抜け出せる AIに振り回されていた人が AIに仕事を回してもらう側に移る はっきりした分かれ道になるはずです。 今回は先着185名・42時間で締め切ります。 185名に届くか、42時間が過ぎた時点で 受け取りリンクを止めて、38,800円での販売に切り替えます。 締め切った後にご連絡をいただいても、無料ではお渡しできません。 この投稿にいいねとリポストをして リプ欄に「社員」と送って受け取ってください。