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PERFIL INACTIVO DESDE ABRIL 2023 Puedes seguir a los miembros del proyecto en la lista Group Members

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Muchas gracias @el_pais por publicar mi artículo "Robots, algoritmos y trabajos"
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Robots, algoritmos y trabajos elpais.com/opinion/2023-04-1… artículo (estupendo como de costumbre) de @rodriguezluz_
Robots, algoritmos y trabajos | Tribuna

Robots, algoritmos y trabajos | Tribuna

Los nuevos procesos tecnológicos están teniendo importantes efectos laborales, pero a diferencia de lo que ha sucedido con otros fenómenos, en este caso el reto normativo que suponen está ya parcia...

elpais.com
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Findings from the @OECD #AI surveys of employers and #workers - Workers working with AI do not appear to be the group benefiting most from AI - Workers are more likely to report that AI has automated than created tasks buff.ly/3moyyQN
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Nuevos paradigmas laborales desde una óptica universitaria – Revista del Foro de Empleo y Emprendimiento de la Universidad de Deustohttps://foroempleo.deusto.es/revista/nuevos-paradigmas-laborales-desde-una-optica-universitaria/
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Even the most advanced proposals to regulate AI at the workplace, worldwide, are based on a very flawed assumption: that you can use tech-enhanced managerial powers on people as you can use it over goods and machines. New draft paper out with @_aloisi papers.ssrn.com/sol3/papers.…
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Peter Yang
@petergyang26 Dec 2022
Our jobs are safe, fam.
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Very clear graphical explanation of the potential links between #technology and #unemployment Source: buff.ly/3GeP6Si
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¡Publicado! “Personas y organizaciones ante las ¿nuevas? formas de trabajar”. Monográfico de la nueva edición de #OikonomicsUOC que he tenido el privilegio de coordinar. #NuevasFormasDeTrabajar oikonomics.uoc.edu/divulgaci…
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Sofia Milani (@MiSofistes) profile picture
Sofia Milani@MiSofistes29 Nov 2022
"Algorithms are in part ‘our opinions embedded in code’." @ADAPT_bulletin futuresofwork.co.uk/2022/11/… #Technology
Can Algorithms Save us From Prejudicial Recruiting?

Can Algorithms Save us From Prejudicial Recruiting?

Subconscious biases like first impressions and gut feelings impact upon hiring practices. For example, research shows that labour markets discriminate based on people’s names. Stereotypically…

futuresofwork.co.uk
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Ethic (@Ethic_) profile picture
Ethic@Ethic_29 Nov 2022
««Esto no es ciencia ficción, no estamos hablando del #futuro sino del presente, el impacto de la #tecnología en los procesos productivos está aquí y hay que saber gobernarlo», señaló Luz Rodríguez (@rodriguezluz_) en el evento #TheWork. ethic.es/2022/11/el-futuro-d…
El futuro del trabajo: una transformación muy presente | Ethic

El futuro del trabajo: una transformación muy presente | Ethic

Representantes de empresa, administración, sociedad y academia debaten sobre la transformación del trabajo en el encuentro ‘The Work’.

ethic.es
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🌱 "Our results confirm the efficiency of #telework for reducing #emissions, with an average reduction of −0.42% in emission for an increase of 1% in teleworking rate " #mobility #GreenhouseGases #AirPollution
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🤔 Face-to-face vs electronic communication “Connections: New forms of working in the networked organization”, by Lee Sproull and Sara Kiesler, published in 1991, analyzed the impact of #email on people, productivity, & organizational culture. A #thread books.google.es/books?id=xAv…
Connections

Connections

books.google.es
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This article shows how platform companies are enablers of informal labor markets and contribute to the expansion of hyper-precarious working conditions. By @PedMendo, @NadiaKougiannou & Ian Clark #platformwork #informalwork buff.ly/3qj7gJR
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Impacto de la #IA en las #relacioneslaborales👉 Breve 🧵 sobre algunos resultados del proyecto de investigación #LABORAlgorithm @CienciaGob @EsadeLawSchool
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Gender & ICT (@GENTIC_UOC) profile picture
Gender & ICT@GENTIC_UOC20 Apr 2022
Replying to @GENTIC_UOC @arroyo_lidia @MEDSocialcreat @IN3_UOC @barcelonactiva @ColpisCat @DigitalSkillsEU @AllDigitalEU @SocialEcoEU @RegioneVeneto @DigitalWork7 @UOCuniversity @comuni_anci @gfoss_en @tbcamcom
Know more about #plusRESILIENT and the transnational study coordinated by @arroyo_lidia #GenTIC, which involved 11 regions from 7 EU countries to identify the skills that are relevant for generating #SocialDigitalInnovation: 🔗gender-ict.net/projects/resi… 🔗uoc.edu/portal/en/news/actua…
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¿Alguien podría decirme si el "hub de competencias digitales" previsto en el #PlanNacionalCompetenciasDigitales 👇 ha emitido algún informe? @carmeartigas @ONTSI @jones_lucia @jmmarquez
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Estudiando el #conveniocolectivo de #banca como ejemplo de regulación de #derechosdigitales por #negociacióncolectiva. ¿Podéis decirme si hay más convenios sectoriales o de empresa que regulen derechos digitales y algoritmos? Gracias!
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Las nuevas formas de #trabajo y su impacto sobre las personas con #discapacidad. "la transformación tecnológica puede, si se realiza de forma inclusiva, ofrecer a las personas con discapacidad un mejor acceso al mercado laboral" pdf 39 pp buff.ly/3Jvsiwh #NFT
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#Metaverso Cómo se aplicará el metaverso en el trabajo - Infobae #Latinoamérica 👇 infobae.com/america/tecno/20…
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Very pleased that my paper on #collectivebargaining for #platformworkers is to be published by E-Journal of International and Comparative Labour Studies #EJICLS
Image from Luz Rodriguez (@rodriguezluz_)
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