أ.د. وفاء الدغرير

#كرامة_الموظف كرامة الموظف حقٌّ تصونه الأنظمة كرامة الموظف ليست مِنّةً من مسؤول، ولا امتيازًا يُمنح أو يُمنع؛ إنها حقٌّ أصيل، واحترامها واجب تفرضه الأنظمة، وتقتضيه أخلاق المسؤولية وحسن الإدارة. وقد كفل نظام العمل حقوقًا للعامل، من توثيق عقده وحفظ حقوقه، إلى احترامه وصون كرامته، وأوجب اتباع الإجراءات النظامية قبل توقيع الجزاءات التأديبية. وهذه الحقوق تذكّر كل مسؤول بأن السلطة تكليفٌ ومسؤولية، لا مبرر للتجريح أو الانتقاص أو الإساءة. وفي الجهات الحكومية، لا يملك أي مسؤول، مهما علت صفته، أن يمس كرامة موظف أو ينتقص من قدره. فالمساءلة الوظيفية تُدار عبر القنوات والإجراءات النظامية، وأي تجاوز يثبت يُحال إلى الجهات المختصة لمحاسبة من صدر منه وفق الأنظمة؛ فالاحترام لا يعطل العمل، بل يعزز الثقة ويصون بيئة العمل. وهذا الشعب، أبناء خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، وولي العهد رئيس مجلس الوزراء الأمير محمد بن سلمان حفظهما الله، يستحق أن يُعامل أفراده بما يليق بكرامتهم وإنسانيتهم، انسجامًا مع ما تؤكد عليه قيادتنا من احترام الإنسان وحفظ حقوقه. فالمسؤولية الحقيقية أن تُنجز العمل وتحفظ للموظف حقه وكرامته؛ فالأنظمة وُضعت لتُطبّق على الجميع. المستشار في الإعلام الرقمي عضو هيئة الصحفيين السعوديين د. فهيد بن سالم آل شامر العجمي